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弥生株式会社
【東京：リモート】経営企画リーダー／｜CEO直下の全社戦略・経営推進
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】経営企画リーダー／｜CEO直下の全社戦略・経営推進 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、戦略策定からアウトカムまでのPDCAサイクルを加速させ、経営の 意思決定をデータとAIで支える中核ポジションとして業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ・トラッキングダッシュボードの管理、四半期レビューの運営、各部門OKRの 質担保を通じた全社OKRの運用・高度化（データチーム／FP＆A／人事と連携） ・市場・競合調査や進出領域の事業性検証に基づく、 経営計画・中期戦略の策定支援および全社課題の企画提案 ・全社重要プロジェクトのPMOとしての 進捗・課題管理および実行フェーズへの接続・伴走支援 ・CEO特命案件や経営アジェンダに対する調査・提案資料の作成から アクションプランの策定 ・リサーチチームのハブとして、 各種ユーザーアンケートの設計・分析・アクション提案を他部署の関係者と推進 ・経営会議や取締役会等の重要会議体におけるアジェンダ設計・運営を通じた 全社ガバナンス体制の設計 【ポジションの魅力】 ・提言にとどまらず、実行と事業成果まで手触り感を持てる環境です。外部コンサルタントのような第三者視点の提案で終わらず、CEO・経営陣の至近距離で自らプロジェクトを牽引し、自らの手で会社が変わる手応え・アウトカムを実感できます。 |
| メッセージ | ▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼ ・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています！！ |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験（3年以上） - コンサルティングファームにおける クライアントの戦略立案や事業推進支援の実務経験 - 事業会社における管理会計を含む経営企画・事業企画の実務経験 ・データを活用して意思決定を支援した経験・スキル ・AIツールを活用した業務の自動化や再設計の経験 （業務フローや定型タスクに組み込み、効率化・自動化を自ら構築・実践した経験） 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・ベンチマーク調査、データ分析、財務分析、企画提案の経験 ・複数事業を持つ企業での経営企画や事業ポートフォリオ管理、Chief of Staffの経験 ・部門横断プロジェクトの推進、PMO、チームマネジメントの経験 ・OKR運用経験、SaaS・会計・給与領域の知見／MBA |
| 求めるスキル | ・同社のMVVと事業内容に共感できる方 ・自ら課題を発見・定義し、周囲を巻き込んで解決に導く プロアクティブな課題設定と推進力をお持ちの方 ・複雑な情報を整理・構造化し、相手に伝わる形で言語化できる方 ・定型業務を自走で回しながら戦略へ広げられる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
| 勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） 標準労働時間 7.5時間 |
| 想定給与 | スキルによって変動します。 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度（※適用条件あり） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／年次有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F |
| 設立年 | 2007年1月（創業：1978年） |
| 従業員数 | 792名（※役員を除く） |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上高 | 332億132万円（2025年9月期）※連結 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
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