求人検索
Cellid株式会社
【東京：リモート】人事部長候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案および実行：経営目標から逆算した採用計画（中途）の策定／要員計画の策定／ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント活用の最適化／採用ブランディングの推進／採用オペレーション（母集団形成～クロージング） ■人事制度・評価制度の構築および運用：各成長フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計とアジリティのある見直し／納得感の高い評価運用の確立 ■組織開発およびカルチャー醸成：カルチャー醸成の企画・実行／エンゲージメントの計測・改善（エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ、面談及び改善施策の実行）／組織課題（部署間コミュ二ケーション等）の特定と解決 ■労務・HR オペレーション・コンプライアンス：労務管理（勤怠・給与計算・社会保険等）の構築・監督（メンバーや外部社労士との連携）／個別労務事案対応／安全衛生／上場（IPO）や組織拡大を見据えた労務コンプライアンスの強化／上場準備（各種説明資料の対応など） ■ピープルマネジメント：人事チームのマネジメントと育成 ■人件費の策定及び管理 ■人材育成計画の立案及び運用 |
| メッセージ | ☆同社は世界トップクラスの技術を誇るARグラスを開発・製造しているスタートアップ企業です☆ スマートフォンの次のデバイスは、視野と一体化したメガネ型デバイスになるといわれており、ARグラスの開発が世界中で進んでいますが、実用化にあたって重要なディスプレイ部分について、視野角が狭かったり、厚みがあったりで、日常的な使用には現実的ではありませんでした。同社は、独自の光学シミュレーション技術と独自の生産技術で、一般的なメガネレンズと同等の薄さと軽さ、鮮明な画像、ウェイブガイドで世界最大級の広視野角を実現しました。 その品質・革新的な技術の評価を得て、グローバルのビッグテック企業などと、ARグラスの普及に向けて取り組んでおります。 また同社はファブレス企業ですが、設計技術や製造プロセスを、それぞれの工程で実績ある国内外の大手パートナー様の工程やラインで実現し、大量生産に向けたCellidの次世代ウェイブガイド生産エコシステムも構築しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップまたはメガベンチャーでの 採用・人事企画・労務の実務経験（5年以上） ・経営陣と対等に議論し、事業戦略を人事施策へ落とし込んだ経験 ・評価制度や等級制度の立案・運用を主導した経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【尚可】 ・IPO準備段階における労務ガバナンス構築の経験 ・中級程度の英語力 （外資系のエージェントや外国籍の従業員との英語のやり取りが発生します。） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | インフルエンザ予防接種補助、借り上げ社宅制度、シャッフルランチ制度、ハイブリッドワーク、支給PC選択可(Mac／Windows) |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休業、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | Cellid株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■空間認識エンジンおよびARグラス用ディスプレイの開発・販売 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F |
| 設立年 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 63名 |
| 資本金 | 3，290，451，600円（資本剰余金含む） |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
この求人に似ている求人情報
