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ハコベル株式会社
【東京：リモート】Bizdevセールス
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】Bizdevセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの成長ドライバーとして、事業拡大の起点を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・リード獲得チャネルの目利きと設計：展示会・代理店・IS等の中から、市場特性に応じた最も効くチャネルを見極め、優先順位と打ち手を組み立てる ・顧客体験の一気通貫設計：初めて接点を持った見込み顧客が、迷わず商談・成約へと進める導線と接触設計 ・現場に立ち続ける実行力：展示会や商談、行政窓口といった現場に自ら足を運び、そこで得た手触り感を次の打ち手に反映 ・数字で語れる運用基盤づくり：獲得数・商談化率等の指標を可視化し、勝ちパターンを素早く見極め横展開できる運用の土台づくり ・社外ネットワークの開拓：代理店や行政機関など、社外の関係者と信頼関係を築き、事業の外堀を広げるパートナーシップ構築 ■配属組織 配属されるトラックマネージャー事業部は、現在30から40代のメンバーが在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者・車両売買サービス経験者やSaaS営業経験者が活躍しています。 |
| メッセージ | 同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン／ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。 同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。 現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングまたは事業開発の実務経験：業界は問わず、リード獲得や新規チャネル開拓に携わった経験 ・対面でのチャネル開拓経験：展示会・代理店開拓等、人と直接向き合う場での折衝・関係構築経験 ・ゼロから仕組みを組み立てた経験：既存の型がない状態から、施策やオペレーションを自ら設計・実行した経験 【尚可】 ・行政機関との折衝経験 ・SaaS事業でのBizdev／マーケティング経験 ・物流・運送業界での就業経験、または業界知見 ・CRM等を用いたデータ管理・分析経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで |
| 想定給与 | ※基本給に諸手当55，000円を含む |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 物流のシェアリングプラットフォームの運営／ソフトウェアソリューションの提供／物流業界向けのコンサルティングサービスの提供 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル |
| 設立年 | 2022年8月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
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