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株式会社ALBONA
CHRO候補／人事責任者
募集内容
| 募集職種 | CHRO候補／人事責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣・事業責任者と連携し、事業成長から逆算した全社的な人事・組織戦略の設計から実行・浸透までを一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営／事業計画と連動した人事施策の企画／実行 ・採用計画／採用要件の策定および全社採用戦略の策定／採用力強化 ・等級／評価／報酬制度の設計／改善／運用 ・管理職／次世代リーダーの育成計画立案／実行 ・組織開発／カルチャー浸透／エンゲージメント向上施策の推進 ・人事チーム（現在約4名）のマネジメント／組織強化 【ミッション】 既存の仕組みを運用するだけでなく、急成長を続ける組織のフェーズに合わせて、採用・制度・育成・配置・組織開発を継続的にアップデートしていくことが役割です。将来的にはCHROとして経営の一翼を担うことが期待されています。 |
| メッセージ | 同社は「 世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る 」というミッションのもと、中小企業向けのマーケティング支援を軸に、美容／占い／EC／アプリ開発など複数の自社事業を展開しています。実際にインハウスで伸ばしている事業例は以下の通りです。 ・占いマッチングプラットフォームは2年で登録者80万人を突破 ・通販事業ローンチから約1年で月次1.5億円を達成 ・M＆Aした商品を1年で月商20万円→月商5，000万円までスケールアップ ・ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン ・2年でゼロから複数の通販ブランドを立ち上げ、月商合計2億円超に成長 ・SNSマーケティングでは1，000万回再生・IMPを連発 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における3年以上の実務経験 ・採用、人事制度、組織開発、育成など複数領域に携わった経験 ・経営陣または事業責任者と連携して人事課題を解決した経験 ・評価、等級、報酬制度などの設計または改善経験 ・チームのマネジメント経験 【尚可】 ・人事責任者、人事部長、HRBP責任者などの経験 ・スタートアップ、ベンチャー、急成長企業での人事経験 ・100名以上の組織における人事経験 ・組織拡大フェーズにおける人事制度や組織づくりの経験 ・経営／事業戦略から人事施策へ落とし込んだ経験 ・経営幹部やハイクラス人材の採用経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階・5階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 書籍購入補助／資格取得補助／研修セミナー補助／通勤手当(全額支給)／家賃補助制度（オフィスから3km圏内の場合は3万円補助）／フード＆ドリンクフリー制度／コミュニケーションフリー制度／PC周辺機器付与制度／健康診断／社員旅行など |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／特別休暇など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ALBONA |
|---|---|
| 事業内容 | ■D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援 ■レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援 ■toC／toBサービスの新規事業運営及び開発 ■有料人材紹介事業 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F |
| 設立年 | 2020年5月 |
| 従業員数 | 105人 (アルバイト業務委託含む) |
| 資本金 | 10，000，000円 |
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