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株式会社クラウドワークス

人事責任者

募集内容

募集職種 人事責任者
仕事内容 経営陣との議論を通じた中長期での非連続な企業価値向上に必要な、人事戦略の策定と実行を担っていただきます。
・M&Aや新規事業でスケールしていく組織における継続的な組織/人材開発
・「AI時代における、あるべき組織の在り方の定義とその構築」のリード
・【人事企画】経営陣と共に組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及びモニタリング
・【人事企画】同社の組織価値向上に繋がる人材マネジメントポリシーの策定
・【人事企画】人事評価制度の運用及び中期的には各事業部に沿った評価制度の改定
・【人事企画】従業員のパフォーマンスマネジメント
・【人事企画】DE&Iや人的資本を始めとした中期的な組織運営に必要な施策立案
・【人事企画】全社のワークフローを人事業務の視点から構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
・【組織/人材開発】各レイヤーにおける育成プランの方針策定及び研修プランの立案と実行
・【組織/人材開発】各種組織サーベイの実施、フィードバック、改善提案の実行
・【組織/人材開発】拡大していく組織における、継続的なMVVの理解と浸透の実行
・【採用】人材要件の策定及び、ビジネス/エンジニアサイドを含めた採用活動の牽引
・【採用】採用予算の策定及び、採用チャネル選定(ダイレクトリクルーティング等含む)、実行
・【採用】採用広報を通じた事業部のブランディング施策の実行
・【採用】同社プロダクトを活用した、面接/面談の実行及び数値分析
・【採用】入社後の活躍に向けたオンボーディング
メッセージ 同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う
ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。
ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが
多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス
ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。
応募資格 【必須】
※下記要件のいずれかを満たす方
・HRBPまたは人事責任者として、経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験
・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験
・部門においてメンバーマネジメントの経験
・事業部門の管掌役員、または子会社の経営レイヤーの経験(業種問わず)
・経営層レイヤーに対してプレゼンテーション経験

【尚可】
・インターネット企業での勤務経験(上場/未上場問わず)
・ホールディングス体制の企業において各グループ人事のマネジメント経験
・コーポレート組織におけるマネジメントの経験
・オーナー企業での勤務経験
・AIツールを活用した業務改善の経験
・上場企業での勤務経験
求めるスキル ・同社のミッションに共感いただける方
・経営戦略の実現のために、組織創りがあると考えている方
・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
勤務地 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー
勤務時間 1日実働8時間 フレックスタイム制
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 住宅手当(社内規定に準ずる)、通勤手当支給(上限あり)、リモートワーク制度、副業OK
休日/休暇 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他会社が定める休日
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社クラウドワークス
事業内容 ■クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心としたインターネットサービスの運営
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー28 階
設立年 2011年11月
従業員数 333名
資本金 27億8,469万円
平均年齢 32.7歳

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