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ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社
【神奈川】新規チャネル開拓・事業開発マネージャー（次期リーダー候補）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】新規チャネル開拓・事業開発マネージャー（次期リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における新たな売上・利益の柱を構想・実行し、成果につなげるポジションです。既存ビジネスの運用にとどまらず、新しいビジネスや顧客体験機会をゼロから創出します。 【職務詳細】 ・新規チャネル開拓における異業種アライアンスおよびコラボレーション企画の立案、交渉実行 ・家電量販店やリベート構造に依存しない独自の収益モデル構築 ・取引条件の交渉、契約締結、および社内関係部門との各種調整 ・新規チャネルにおける事業性評価、KPI設計、進捗管理 ・市場、顧客、競合分析に基づく事業戦略の立案 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進 ・成功事例の言語化・標準化、および全国拠点・支店への横展開推進 【本ポジションの魅力】 ・同社の歴史的な組織変革の最前線メンバーとして参画できます ・社長直轄組織のため、意思決定スピードが速く、大きな裁量を持てます ・既存の枠組みに縛られず、「創る仕事」に集中できる環境です ・新しい営業モデルを日本市場へ定着させる挑戦ができます ・組織そのものを創り上げていくフェーズに携われます ※入社後最初の3ヶ月間は契約社員契約となります。 |
| メッセージ | 1960年7月に東芝が国内でも早期段階でカラーテレビを発売して以来60年以上、同社は映像美を実現し、常にお客様を感動させる新しい商品を創り続けてきました。これからも今まで培ってきた技術・品質力に加え、新しい技術・商品開発に弛まぬ挑戦を続け、お客様に満足してもらえる商品及びサービスを創り続けていきます。 また、急速に市場が拡大しているデジタルサイネージ等の映像ディスプレイ事業についても、お客様のご要望にワンストップでお応えできるよう、製品・ソフト・アプリケーションを強化し、提供していきます。高度なモノづくりの力と、高品質なコールセンター機能を持つ青森事業所も強みに加え、ディスプレイを中心とした映像商品やサービスを通じ、お客様のライフスタイルをより豊かで便利に、楽しく変えていくことで社会に貢献できるよう、より良い商品作り、企業活動に邁進していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業開発、パートナー連携、店舗／サービス運営など事業推進に関わる実務経験（5年以上） ・複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進した経験 ・企画立案から実行までを一貫して担った経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 新規顧客開拓、または新規チャネル開拓をゼロから推進した経験 - 売上・利益責任を伴う業務経験 - 異業種アライアンスや提携交渉を主導した経験 - 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 - ショールーム、イベント、体験型施設等の企画・運営経験 【尚可】 ・メーカー、流通、小売、通信、住宅、自動車業界等での実務経験 ・BtoC向けイベント、プロモーション、直営店運営等の経験 ・BtoB提案営業、法人向けソリューション営業の経験 |
| 求めるスキル | ・整った環境や明確な正解がない状況においても自ら課題を設定し主体的に行動できる方 ・前例の有無にとらわれず自ら考え挑戦し続けられる方 ・自発的に周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売／基板・筐体設計及び組立／修理などのサービス事業、技術支援業務 |
| 本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 |
| 設立年 | 1973年10月1日 |
| 従業員数 | 約800人（2020年4月1日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
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