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社員の約9割がエンジニア！成長中のIT企業です (社名非公開求人)
【東京：リモート】組織マネージャー（クラウド）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】組織マネージャー（クラウド） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はクラウドネイティブ領域やインフラ構築のニーズ拡大に伴い、事業拡大フェーズにあります。クラウドエンジニアリング部における管理職（社内呼称：グループマネージャー）として、組織を牽引し、事業を拡大する役割を担います。 【職務詳細】 組織および事業のマネジメントとして、主に以下の4つの領域を軸に業務をお任せします。 ・複数プロジェクトの管理 各プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクの管理および支援を行います。 ・メンバー育成（ピープルマネジメント） メンバーの目標設定、評価、1on1を通じたキャリア形成・スキルアップ支援を行います。 ・事業推進 部門の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行サポートを行います。 ・顧客折衝 案件における顧客とのリレーション構築、提案活動を行います。 【同部署について】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されています。AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術で支援するプロジェクトを組織的に運営しています。 |
| メッセージ | 同社は「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供するSIerです。 社員の約9割がエンジニアであり、企業理念の「エンジニアとお客様を笑顔にする」にもあるように夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることでエンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創るために、事業拡大中の企業です。 従来のSI業界のキャリアパス（管理者、スペシャリスト、PM、コンサルタント、エバンジェリスト等）に加え、「SRE」 「アーキテクト」 「グローバルPM」「プロダクトオーナー」「事業責任者」「経営者」といった新たなキャリアパスを創出すると同時に、全てのキャリアパスに必要な事業・環境を構築しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドエンジニアとしての実務経験 ・リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験） ・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験 【尚可】 ・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験 ・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験 ・コンテナ技術、CI／CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験 |
| 求めるスキル | ・継続的な学習習慣をお持ちの方 ・主体的に業務に取り組んで積極的に意見を発信できる方 ・協調性を持って行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時30分※プロジェクトによって異なる |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設、福利厚生倶楽部、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断・通院支援制度、家族手当（配偶者：月額15，000円、子供：1-2人目は月額5，000円、3人目以降は月額10，000円／人）、通勤手当（上限35，000円／月）、在宅勤務手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇制度（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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