求人検索
株式会社タマディック
【愛知】労務マネージャー候補
募集内容
| 募集職種 | 【愛知】労務マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務全般の管理および組織運営をお任せします。メンバーのマネジメントに加え、各種施策の企画・推進など、部門運営の中核を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ・労務業務のマネジメント業務およびメンバー育成 ・労務業務全般の管理・運営 ・有期雇用労働契約に関する管理業務 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）の統括 ・勤怠管理システムの運用管理および改善推進 ・就業規則をはじめとする各種社内規程の企画・改定 ・健康経営優良法人認定の取得・更新対応 ・労働組合との折衝および窓口対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■求人の魅力 ◎人事・労務領域の中核として組織づくりに携われる 労務業務全般における日常業務の管理だけでなく、労務施策の企画や健康経営の推進など、会社全体に影響を与える業務に携わることができます。管理部門の中核として、組織運営や職場環境づくりに主体的に関われるポジションです。 |
| メッセージ | ■コーポレートスローガン 創るチカラ、変えるチカラ「ものづくりを通じて社会に貢献し、自らも変えながら世の中も変えたい」 ■社風・風土 同社の社訓は「誠実」「創造」です。 「誠実」とは、お客さまや技術に対する同社エンジニアの姿勢を、 「創造」とは、ものづくりそのものを表しています。 また同社には前身の株式会社多摩技研時代から伝わる設計の心得10か条があります。 今もこの十訓がタマディックの技術者のDNAに受けつがれています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・組織またはチームのマネジメント経験（メンバー評価・育成・業務管理など）をお持ちの方 ・就業規則や各種制度の企画・改定経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労働組合対応や労使折衝の経験をお持ちの方 ・健康経営や安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 ・勤怠管理システムの導入・運用・改善経験をお持ちの方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-15-25タマディック名古屋ビル |
| 勤務時間 | 8：30～17：30※フレックスタイム制有 コアタイム：10：00～14：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当、休業手当、通勤交通費（全額）、在宅勤務手当、退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、医療費補助制度、互助会制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日／完全週休2日制（土・日・祝）／長期連休あり（年末年始、GW、夏季休業）／その他の休日／有給休暇（初年度10日、最高20日)／特別休暇（慶弔、他） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| 事業内容 | 1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析／2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計／3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売／4 電気・電子機器の開発・設計／5 ソフトウェア、ファームウェアの開発 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 新宿6丁目ビル4F |
| 設立年 | 1959年9月 |
| 従業員数 | 1，189名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 129億60百万円（2021年3月期決算） |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
この求人に似ている求人情報
