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アトラスコプコ株式会社
【愛知：リモート】人事部長
募集内容
| 募集職種 | 【愛知：リモート】人事部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部長（HR Manager）として、国内外の優秀な人材の獲得に向けた採用戦略の立案・実行をはじめ、人事評価制度の構築・運用、労務管理、組織開発など、人事領域全般のマネジメント業務を統括します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案および実行（新卒・中途・グローバル採用） ・人事評価制度や報酬制度の設計、導入、およびブラッシュアップ ・労務管理体制の強化およびコンプライアンス遵守の徹底 ・組織開発およびインナーブランディングの推進 ・メンバーのマネジメントおよび育成 ・経営陣やグローバル拠点との人事施策に関する連携・折衝 人事部門への配属となります。多国籍なメンバーが揃う多様性に富んだ環境で、経営陣や各拠点のリーダーとスムーズに連携を取りながら業務を進められるフラットな組織体制が特徴です。 同ポジションはハイブリッドワーク（在宅・出社の併用）に対応しており、リモートワークと、横浜または名古屋への出社を組み合わせて勤務いただけます。 |
| メッセージ | 同社のサービスはお客様中心です。お客様と密接な関係を作り、お客様が生産性を持続可能な方法で向上するのをサポートできるよう目指しています。 ■革新への取り組みが成功のカギ 同社は革新を重点として取り組んでおり、その理由の1つは「革新」が持続可能で収益を伴う成長への目標を支えるということにあります。 同社の責任ある製品開発、製造、販売を通じて、2020年までにお客様のエネルギー効率を20％改善して、競争力を高めるべく努力しています。この目標に向けて、同社は生産性、エネルギー効率、安全性がより高く、人間工学に配慮し、軽量化を達成する品質の高い製品を提供して、お客様の成功達成をお手伝いできるよう、取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略の立案および制度設計の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） 【尚可】 ・グローバル企業またはベンチャー企業での人事マネジメント経験 ・多国籍なメンバーが在籍する組織での人事実務経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7階 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、401Ｋ、各種研修（海外研修を含む）。 |
| 休日/休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土日）祝、メーデー、創立記念日、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与※最大22日／初年度は入社月に応じて按分付与）、会社指定休日（5月1日、6月30日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | アトラスコプコ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■産業機械製品の製造・販売・メンテナンス事業■コンプレッサ事業■産業機器事業 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー8階 |
| 設立年 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 100，000，000円 |
| 売上高 | 2013年（単位：百万円） （単体） 売上高：375 2013年（単位：百万円） （連結） 売上高：84，000 |
| 平均年齢 | 41歳 |
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