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Arithmer株式会社
人事部長（経営管理本部長候補）
募集内容
| 募集職種 | 人事部長（経営管理本部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、次の成長と上場（IPO）準備に向けた人事および総務体制の構築、マネジメント業務全般をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用戦略立案、求人設計、選考、定着化の推進 ・研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援などの教育体制の整備 ・等級、評価、報酬などの人事制度の設計・運用改善 ・勤怠管理、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務管理の適切な運用 ・上場準備に必要な人事・総務体制、各種規程、内部統制の構築および実行 ・数名規模の人事チームのマネジメントおよび目標・進捗管理 ★魅力ポイント 最先端のAI領域に携われる環境：時代の最中心にあるAIビジネスに関わり、市場価値を高められます。 ・上場間近の急成長フェーズ：IPOを見据えた勢いのある環境で、会社の成長をダイレクトに実感できます。 ・成果がダイレクトに反映される評価体制：明確な評価基準のもと、結果を出した分だけスピーディに昇給・昇格が可能です。年2回の昇給チャンスがあり、モチベーションを維持して働けます。 |
| メッセージ | Arithmerという名前は、算術、数学という意味のArithmeticからつくった造語です。科学技術の基礎には数学があります。 同社は数学で社会課題を解決することを使命とし、顧客とパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添っていくAI開発会社です。 同社は90％が受託開発です。テキストマイニングが有効なビッグデータをお持ちのお客様には、グラフDBを用いた最適化レコメンドや、自然言語処理（NLP）の技術を用いたマニュアルチャットボットを活用してもらうことで、様々な課題解決に貢献しております。 また、3Dモデリングや数理シミュレーションに関する独自技術は、身体の自動採寸を可能とし、水災発生時の損害調査等にも活かされています。 独自のアルゴリズムでモデルを軽量化し、動画解析、異常検知、運転支援、AI-OCRなど、サーバだけでなく スマートフォン上でも動作するソリューションも多数展開しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの採用経験 ・中途採用について豊富な実績をお持ちの方 ・上場会社またはIPO準備会社における人事および総務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・採用および育成計画の策定経験 ・人材エージェント会社での実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 |
| 求めるスキル | 自ら課題を発見し、周囲と対話しながら主体的に行動し、責任感と誠実さを持って最後までやり切れる方 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、在宅勤務制度有り、論文掲載報奨、特許報奨、資格取得報奨、人間ドック受診費用会社負担（35歳以上）、医務室完備（六本木）、書籍購入費用会社負担 |
| 休日/休暇 | 【年間125日】、完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始6日、年次有給休暇（入社時5日～最高20日※入社1日目から5日の有給休暇を付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | Arithmer株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | AI・IT技術の開発・ソリューション提案 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 |
| 設立年 | 2016年9月1日 |
| 従業員数 | 55名（2023年4月19日現在） |
| 資本金 | 1億円（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 36歳 |
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