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株式会社NTTデータ・ウィズ
エンジニアリングマネージャー（AIプロダクト）
募集内容
| 募集職種 | エンジニアリングマネージャー（AIプロダクト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AIプロダクトおよびAIエージェントの構築・導入案件のプロジェクトマネージャーおよびライン管理職として、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・AIプロダクトおよびAIエージェントの構築・導入案件のQCD管理 ・新規案件の企画・提案／既存顧客への追加提案 ・開発チームの人材マネジメント（育成・評価など） ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・技術で事業成長をドライブする、エンジニアリングマネージャー 設立2年で収支昨対比3倍。来年度も売上1.5倍・利益3倍を見据える急成長組織において、開発組織の事業成長を牽引するエンジニアマネージャーです。プロジェクトマネジメントによるQCD管理だけではなく、「技術をどう使えば顧客の事業価値を最大化できるか」に責任を持つEMとして、開発の意思決定に深く関わっていただきます。 ・組織・プロセスを“つくり上げていく”拡大フェーズ”の面白さ 開発プロセスや役割設計、技術文化はまだ完成形ではありません。だからこそEMとして、組織の成長段階に合わせて仕組みを整え、進化させていくことができます。「走りながら考える」「対話をもって生み出す」「まずやってみる」風土の中で、自身のEMとしての考え方やスタイルを組織に反映できるフェーズです。 |
| メッセージ | 財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。 制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。 特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも必須 ・クラウドサービス（Saasなど）の開発案件のPM経験（3年以上） ・エンジニア組織での管理職経験（1年以上） ・顧客・社内への業務改善提案もしくは改善施策立案経験 【尚可】 ・SaasまたはAIツールの構築・導入経験 ・コンサル・顧客提案をはじめとした課題解決能力 ・アジャイル開発の経験 |
| 求めるスキル | ・顧客課題を引き出すコミュニケーション力がある方 ・顧客の業務課題を抽象化し、AI・デジタル技術による解決策を構想・導入できる方 ・社内外に対して状況を的確に捉え本質的かつ節度を持ったアプローチができる方 ・スピード感をもって対応できる方 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） |
| 想定給与 | ■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、深夜手当、テレワーク手当（200円／日）、役割手当、子育て・介護手当、住宅補助手当（規定あり）、短時間勤務制度（育児・介護）、退職手当（満3年以上勤務）、人間ドック・女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅取得支援 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、病気休暇、年次有給休暇（毎年10月に20日付与／初年度は入社月による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 事業内容 | ●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業 |
| 本社所在地 | 〒135-6011 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階 |
| 設立年 | 2025年4月 |
| 従業員数 | 約3，700名※2025年4月1日現在 |
| 資本金 | 1億円 |
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