求人検索
株式会社バニッシュ・スタンダード
テックリードエンジニア（SRE／バックエンド領域）
募集内容
| 募集職種 | テックリードエンジニア（SRE／バックエンド領域） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■共通ミッション ・プロダクトの技術的意思決定をリード ・中長期的なアーキテクチャ設計 ・開発生産性の向上 ・技術的負債の解消戦略立案 ・エンジニア組織の技術レベル向上 ■SREテックリードとしての役割（想定） ・可用性／信頼性の設計 ・SLO／SLI設計と運用 ・インフラアーキテクチャ設計 ・パフォーマンス改善 ・障害対応フロー設計 ・オブザーバビリティ強化 ■バックエンドテックリードとしての役割（想定） ・ドメイン設計 ・API設計 ・マイクロサービス／モノリスの進化戦略 ・技術選定 ・コードレビュー文化の構築 ・大規模リファクタリング戦略 |
| メッセージ | デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2，600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1，748億円を突破しました。その他にもスタッフアカウント数は23万3000件、店舗スタッフがECに立つという新しい常識・文化をつくり、今やSTAFF STARTを通じてスタッフの評価にプラスされたインセンティブ額は年間3億9，000万円にのぼります。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC／プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・バックエンド開発経験（5年以上） ・SRE／インフラ設計経験（5年以上） ・テックリードまたはそれに準ずる技術意思決定経験 【尚可】 ■大規模システム（分散構成・高トラフィック）の設計・運用経験 ■複雑なDBや非同期処理を伴うアーキテクチャ設計の経験 ■テックリードやチーム内での技術方針の策定・推進経験 ■アジャイル／スクラム開発の実践経験 ■モダンな開発スタックやサーバーレス構成の知見 ■Go言語やRuby on Railsを用いた開発経験 |
| 求めるスキル | ・ユーザー体験とサービス価値を見据えて、技術選定や改善を主体的に行える方 ・組織・プロダクトの成長に自ら飛び込んでいける方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限月額5万円まで）、住宅手当（条件あり）、接客体験手当（上限1万円／月）、ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）、メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円／月）、フリードリンク、社内ランチ制度、結婚祝い金、出産祝い金、副業OK |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、ウェルカム休暇（入社初日から5日間の特別休暇を付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、ハネムーン休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 事業内容 | 「STAFF START」の開発・販売・運営 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 設立年 | 2011年3月 |
| 従業員数 | 48名 |
| 資本金 | 1150万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
