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田辺ファーマ株式会社
【東京：リモート】インフラ運用管理（リーダー候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】インフラ運用管理（リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のITデジタル本部にて、共通IT基盤領域の安定運用および継続的な改善、AI活用の基盤整備を主導するリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・共通IT基盤（外部／内部DNS、ID／認証基盤、EDI、ミドルウェア、サーバ管理等）の安定運用管理 ・ITインフラの継続的な改善に向けたベンダーコントロールおよび管理 ・AI活用を支えるためのIT基盤整備、新技術の導入・検証 ・製薬業界の法規制やデジタルトレンドを踏まえたIT戦略の推進 ・海外拠点との連携によるグローバルなITインフラガバナンスの構築 【魅力・やりがい】 ・グローバル展開する製薬グループのIT基盤を一手に担う、影響力の大きいポジションです。 ・AIなどの先端技術導入に積極的に関与でき、技術的知見を広げることが可能です。 ・海外拠点との連携を通じ、国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 |
| メッセージ | ■同社について： 1678年創業の田辺製薬と三菱ウェルファーマが合併して誕生した「田辺三菱製薬」を前身とし、2025年12月に現在の社名へ変更しました。 免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点疾患と定め、ALS治療薬「ラジカヴァ」などの革新的な新薬を世界へ供給しております。 ベインキャピタル傘下で新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。 海外拠点との連携を大事にしており、国際的な業務に従事することができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・共通IT基盤に関する実務経験 3年以上 ・英語（日常会話程度） 【尚可】 ・IT業界または事業会社のIT部門での経験 5年以上 ・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしての実務経験 ・IT関連資格、英語での実務経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(フレックスタイム制あり） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅／住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日・年次有給休暇、積立休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 |
| 本社所在地 | 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 設立年 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 単体：2，467名 連結：4，490名 |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上高 | 2023年3月期：売上収益 5，354億0，000万円／営業利益 843億0，000万円 2024年3月期：売上収益 4，374億0，000万円／営業利益 689億0，000万円 2025年3月期：売上収益 4，604億0，000万円／営業利益 516億0，000万円（予想/実績見込） |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
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