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株式会社TRAILBLAZER
【リモート】データ活用推進マネージャー（鉄道事業領域）
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】データ活用推進マネージャー（鉄道事業領域） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの鉄道事業におけるデータ活用を牽引するマネージャーとして、顧客ニーズのヒアリングから課題設定、案件組成、プロジェクト完遂までを一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 プレイヤーとして自ら手を動かしながら、チームの分析業務全体の管理・リードを担っていただきます。 ・分析戦略の策定：クライアントのビジネス課題を分析課題として定義し、プロジェクトを組成 ・プロジェクトリード：メンバーへの分析タスク指示、進捗管理、成果物のレビューおよび品質担保 ・チームビルディング：組織としてのアセット蓄積、組織開発への積極的な関与 【ポジションの魅力】 ・観光、交通、モビリティといった広大な社会インフラ領域のデータを扱うことができます。 ・分析結果が事業の意思決定や改善に直結するため、大きな社会的インパクトを実感できます。 ・事業部門や開発ベンダーなど、多様なステークホルダーと連携し、高度な課題解決スキルを磨けます。 |
| メッセージ | ■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ・Python， SQLなどの実務スキル（5年程度） 【尚可】 ・効果検証・因果推論の分析経験 ・ビジネス部門のKPIの設計経験 |
| 求めるスキル | ・抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できる方 ・100点にこだわらず、納期や制約の中で最適な意思決定ができる方 ・データの定義や制約を早期に把握し、適切に意思決定材料を出せる方 ・ステークホルダーの言語や状況に合わせたコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイム：なし） ※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 事業内容 | ・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 |
| 本社所在地 | 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
| 設立年 | 2023年10月2日 |
| 従業員数 | 79名 |
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