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株式会社TRAILBLAZER
【リモート】シニアモバイルエンジニア
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】シニアモバイルエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、WESTER・tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参画し、iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。 【職務詳細】 ・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進および調整 ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ※担当プロダクト・プラットフォーム（iOS ／ Android）は、ご経験をふまえて相談のうえ決定します。 【現状の課題】 今まで手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 【技術スタック】 プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談のうえ決定します。（iOS選任やAndroid選任など） |
| メッセージ | ■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）を用いたネイティブアプリの開発・運用経験（目安5年以上） ・SwiftUIまたはJetpack Composeなどの宣言的UIを活用したモダンな開発経験 ・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発のリード実績 ・技術選定、コードレビューなど、チームの技術的意思決定を主導した経験 ・Git ／ GitHubを活用した複数人でのチーム開発経験 ・RESTful API等を用いたバックエンド連携の実装経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当） 【尚可】 ・iOS ／ Android両プラットフォームの開発・運用経験 ・KMP・CMPなどクロスプラットフォーム開発の経験 ・Bitrise・fastlane・GitHub Actionsなどを用いたCI ／ CD構築・運用経験 ・UI ／ UXデザインの基礎理解およびデザイナーとの協業経験 |
| 求めるスキル | ・既存の枠にとらわれず、自ら課題を定義し、解決の道筋を作れる方 ・大きな組織の中で信頼を積み上げながら、着実に変化を起こすことに熱意を持てる方 ・正解のない課題に対して、好奇心と粘り強さを持って向き合える方 ・チームメンバーのスキルアップを支援しながら、チームとして成果を出せる方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル |
| 勤務時間 | 完全フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：（情報なし：勤務時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 事業内容 | ・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 |
| 本社所在地 | 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 |
| 設立年 | 2023年10月2日 |
| 従業員数 | 79名 |
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