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株式会社日本カードネットワーク
法務（コンプライアンス体制の構築・運用）
募集内容
| 募集職種 | 法務（コンプライアンス体制の構築・運用） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 クレジットカード決済をはじめとするキャッシュレス決済インフラを展開する同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務全般を担当します。 【職務具体例】 ・法改正時のアセスメントおよび社内体制の構築 ・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認、規約整備等） ・知的財産権の管理・統括 ・各部署が締結する契約書の確認（定型・非定型問わず） ・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ・リスク管理体制、コンプライアンス体制、内部統制体制の確立・運用・改善 【ミッション】 キャッシュレス業界の拡大に伴い、同社は売上増や新事業への進出といった変革期にあります。「法令」と「従業員」の両観点から組織を強化し、事業成長と安全性の両立を支えることが期待されています。 【配属部署】 次長1名、メンバー6名（男性1名、女性5名） ※同組織は情報セキュリティ領域も担当。6名中2名が情報セキュリティのみを担当 |
| メッセージ | 決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、 安心で安全な社会インフラとしてのクレジット決済ネットワークを提供しています。 主に同社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。 日本国内でのシェアは同社が40%強を占めております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（7年以上） ・金融業界またはIT業界での勤務経験 ・法令分野における深い理解に基づき、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 ・法改正時のアセスメントから体制整備までを主担当として遂行した経験 ・契約書レビュー経験（定型・非定型問わず） 【尚可】 ・知的財産権に関する実務経験 |
| 求めるスキル | ・各部署（営業、システム、経営企画等）と連携し、変化する事業環境に合わせて柔軟に体制構築を進められる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー |
| 勤務時間 | 9：00～17：15 (7時間15分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止） |
| 休日/休暇 | 【年間休日日数125日】■完全週休2日制（休日は土日）、祝日 ■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）※ 全ての曜日において、原則21:00以降の時間外労働は禁止 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日本カードネットワーク |
|---|---|
| 事業内容 | ■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス■売上データ／有効性チェックデータ／無効カードデータ等の受配信サービス |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 設立年 | 1995年 3月 |
| 従業員数 | 380名 |
| 資本金 | 4.8億円 |
| 売上高 | 52，752百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
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