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株式会社オンテック【本社:愛知県一宮市】
【静岡】設計マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【静岡】設計マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車の電動化事業を行う同社にて、設計部門のマネジメントおよび組織運営を担当します。顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて組織の成長に寄与するポジションです。 【職務詳細】 ■EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進 ■主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー(DR) ■23名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理 ■拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動 ■最新の3DCAD(CATIA、SolidWorks)を用いた最適設計の統括 【仕事の魅力・働き方】 独立系メーカーの強みを活かし、設計から量産まで一貫体制でEV化を牽引する同社において、次世代モビリティの新技術構築と組織変革を担う重要な役割です。扱う製品はワイヤーハーネスやCCS(セルコネクションシステム)など、EV化に伴いニーズが爆発的に増えている重要部品であり、成長分野への貢献を直接実感できます。単なる技術管理に留まらず、営業活動や人事、予算管理まで幅広く裁量を持つことができ、経営に近い視点で組織運営に参画する大きなやりがいがあります。 |
| メッセージ | 同社は1999年に設立された、自動車用機能部品や家電・産業用機器の試作品製造、射出成形用金型の設計などを手がける企業です。「モノづくりの総合力」を武器に、自動車業界の変革期を支える重要な役割を担っています。特にEVや自動運転化を支える車載電装部品の開発では、顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証、量産移行まで全工程に一貫して対応できることを強みとしています。 幅広い取引先メーカーを持ち、多岐にわたる製品開発に携わることができるため、技術者として広い知識と視座を養える環境です。最新の設備投資にも積極的であり、モダンな環境で設計業務に集中することが可能です。 また、年間休日120日の完全週休2日制を導入し、サービス残業を行わないなど、社員のワークライフバランスを重視しています。住宅手当や家族手当などの福利厚生の充実に加え、フリードリンクの提供や社員旅行など、部署を越えた社内交流も活発であり、風通しの良い組織文化が根付いている働きやすい企業です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車用樹脂または金属部品の設計実務経験(5年以上) ■設計部門等でのマネジメント経験(3年以上) 【尚可】 ■客先常駐や出向先での実務経験 ■CATIA、SolidWorksの使用経験 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 中央一丁目17-2 スクエアビル3F |
| 勤務時間 | 08時30分~17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 役職手当、通勤手当(上限10万円)、住宅手当、家族手当、食事手当、研修・セミナー・資格取得支援、社員旅行、退職金制度(勤続3年以上)、フリードリンク(お茶・コーヒー等) |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、有給休暇(10~20日)、GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(結婚・忌引・育児・介護) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オンテック【本社:愛知県一宮市】 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用及び家電用、産業用機器の試作品の製造、射出成形用金型の設計及び製造、自動車用機能部品の設計・開発支援 |
| 本社所在地 | 〒491-0826 愛知県一宮市丹陽町三ツ井字岡田島2100番1 |
| 設立年 | 1999年8月 |
| 従業員数 | 単体:73名 |
| 資本金 | 3,000万円 |

