求人検索
キャディ株式会社
エンジニアリングマネージャー（EM）
募集内容
| 募集職種 | エンジニアリングマネージャー（EM） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開する同社にて、テクノロジー組織の価値発揮を最大化するための組織マネジメントおよび事業戦略の意思決定を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略やプロダクトビジョンに基づいた目標設定（OKR）と達成マネジメント ・1on1や評価フィードバックを通じたチームリーダー・マネージャー層の育成 ・事業およびプロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・グローバル開発体制における情報流通の企画・推進（日本語／英語併用環境） ・エンジニア採用活動および社外広報活動のリード ・エンジニアリング組織の課題提起と改善施策の実行 【ポジションの魅力】 ・担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。 ・今後3年で数十のプロダクトを立ち上げる計画があり、0→1から10→100まで多様なフェーズの組織マネジメントを経験可能です。 ・Apple米国本社出身のCTOや元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーと共に組織を創り上げる稀有な環境です。 |
| メッセージ | キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計／開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。 導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2，000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲を拡大しています。SaaSの代表的な成長指標とされるT2D3を上回る成長を継続しており、プロダクト・事業ともに高い成長フェーズにあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数チームで構成される開発組織のマネージャーとしての実務経験 ・開発組織のリーダーとしてプロダクト成長や顧客課題解決に貢献した経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発・運用に従事した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（N2程度以上） 【尚可】 ・0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける強み ・検索エンジン、検索プラットフォーム、共通データ基盤等の開発組織リード経験 ・スタートアップでのCTO、VPoE等、開発組織責任者の経験 ・多国籍メンバーで構成された組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 求めるスキル | 不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4ー2ー2DsVARIE浅草橋ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
| 設立年 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 800名 |
| 資本金 | 257.3億円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 34歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- 【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域）
- 【大阪：リモート】ポジションサーチ（事業開発系）
- 検索基盤エンジニア／Elasticsearch・共通API開発（製造業AI／自社SaaS）
- シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
- 製品信頼性エンジニアリングマネージャー
- シニアソフトウェアエンジニア
- 自社AI基盤の安定稼働を担うSRE／クラウドエンジニア
- テックリード（CTO直下／全社横断の技術課題解決リード）
- 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（プラットフォームサービス）
- ポジションサーチ（マネージャー）
- 【大阪：リモート】シニアソフトウェアバックエンドエンジニア（英語）
- 【大阪：リモート】導入コンサルタント（プリセールス／マネージャー）
- 【リモート】フィールドセールス／責任者候補
- （東京）フィールドセールスマネージャー／製造業AIデータプラットフォームにて企業改革
- 【大阪】セールス責任者
- 【東京：リモート】機械学習エンジニア
- 【東京：リモート】バックエンドエンジニア・フルスタックエンジニア
- 【東京：リモート】MLOpsエンジニア
- 【大阪：リモート】MLOpsエンジニア※ポテンシャル
- 【東京：リモート】デザイナー（マネージャー）
- 【東京：リモート】エンジニア（テスト自動化エンジニア）
- 【東京：リモート】QA・品質管理
- 【東京：リモート】データエンジニア
- 【大阪：リモート】フロントエンドテックリード
- 【東京：リモート】Site Reliability Engineer
- 【東京：リモート】プラットフォームエンジニア
- 【愛知：リモート】経営・企画コンサルタント
- 【愛知：リモート】フィールドセールスマネージャー／製造業AIデータプラットフォーム
- シニアソフトウェアエンジニア
- SRE ／リライアビリティエンジニア
- QAエンジニア／SET（SaaSプロダクト・自動テスト基盤構築）
- SRE／クラウドインフラエンジニア
- SET／テスト自動化エンジニア（製造業AIプロダクト・自社SaaS）
- 【東京：リモート】新規事業開発リーダー
- 【東京：リモート】SRE（インキュベーションチーム）
- 【東京：リモート】経営企画／CFO室
- データ基盤エンジニアリングマネージャー
- 【東京：リモート】フィールドセールス（部長候補）
- 【大阪】フィールドセールスマネージャー／製造業AIデータプラットフォームにて企業改革
- 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（製造業AIデータプラットフォーム）
- 【東京：リモート】フォワードデプロイドエンジニア（FDE）
