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株式会社水素パワー
【神奈川】燃料電池の製造技術／管理者
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】燃料電池の製造技術／管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務に従事していただきます。 【職務詳細】 研究開発部門と連携し、製造プロセス開発から生産体制構築まで一貫して推進いただきます。 ■具体的には 以下業務を横断的にマネジメントしていただきます。 ・MEA・電極・GDL・セパレータの製造プロセス理解 ・設備導入 ・工程設計 ・品質管理 ・歩留まり改善 ・自動化 ・サプライヤー管理。 ■働きがい 世界的に市場拡大が期待される燃料電池分野において、自らの手でゼロから量産体制を構築していく大きな達成感を味わえます。 まだ世の中にない未来の自動車を支えるという、社会貢献性の高い製品作りに深く関与できることも、この仕事ならではの醍醐味です。 |
| メッセージ | 新エネルギーの実用化に向けた研究開発並びに製品設計・販売を行う会社です。 主要市場は日本、中国です。中国では水素エネルギーを推進していますので、効率の良い燃料電池の供給が必須の課題です。 同社は、国内有名大学、中国有名大学との共同研究を行い、製品開発をします。 具体的には以下の事業を行っています。 ■燃料電池発電試験評価／燃料電池セル製造技術開発 ■燃料電池スタッキング製造技術開発／燃料電池スタック製造 ■燃料電池に係る技術開発受託／燃料電池スタック販売 |
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかの経験 ●技術経験 ・燃料電池・工作機械（CNC）・二次電池・半導体 ・電子部品・自動車部品の製造技術経験10年以上かつ ・生産ライン立上げ経験・工程開発経験・設備導入経験を有すること ●マネジメント経験 ・技術部門マネジメント経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・ベンダー管理経験 【尚可】 ●燃料電池関連 ・PEMFC開発経験・スタック組立経験・MEA製造経験 ・CCM製造経験・GDL開発経験・セパレータ製造経験 ●設備関連 ・ロールtoロール設備・塗工設備・ラミネーション設備 ・レーザー加工設備・自動検査設備の導入経験 |
| 求めるスキル | ■研究開発成果を量産技術へ落とし込める方 ■不確実性の高い環境でも自律的に行動できる方 ■ゼロから生産体制を構築した経験または意欲を持つ方 ■品質、コスト、生産性をバランスして判断できる方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-43ライフサイエンス研究センター2階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇：有（10日～20日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社水素パワー |
|---|---|
| 事業内容 | 水素を使った燃料電池の研究 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市西区高島１－２－１３LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12F |
| 設立年 | 2019年2月 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 6億4，195万円 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
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