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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【神奈川:リモート】サービスマネージャー ※SaaS事業創生の企画・製品化・拡販・導入
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川:リモート】サービスマネージャー ※SaaS事業創生の企画・製品化・拡販・導入 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・金融業界のマーケットニーズを分析し、デジタル活用による改善検討を行う ・新規事業を企画創造し、製品開発、拡販、適用の責任者として業務遂行する 【職務詳細】 ・既存サービスを核とする他業務展開の企画、製品化開発の遂行責任者として従事する。 ・新規創生したサービス製品の拡販、適用における遂行責任者として従事する。 ・金融業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、新規創生する製品を含めた既存製品の継続した機能向上による価値創出を継続的に実施する。 ・サービス事業運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規サービス事業を企画し、自らのデザインで製品化した製品の拡販・適用できる。金融業界における、国内トラスト分野、DX分野、AI活用における最前線での従事となります。 ・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。 ・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・金融業界関連の知見を有し、銀行業務の実務経験がある方(10年以上) ・金融機関向けのシステム提案、導入、保守の全プロセスへの従事経験があり、プロジェクトリーダー以上の立場で実務経験がある方(10年以上) 【尚可】 ・金融機関にて個人ローンまたは事業性融資に関連する実務経験がある方。営業店/本部いずれの立場でも可(8年以上) ・金融機関にて相続業務に関連する実務経験がある方(5年以上) |
| 求めるスキル | ・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 ・チーム員と協調しチームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 勤務時間 | 8:50~17:20 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇(24日)、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇) |
| 雇用形態 | 正社員 |
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