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株式会社カナリー
【東京：リモート】シニアプロダクトマネージャー（VPoP／CPO候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】シニアプロダクトマネージャー（VPoP／CPO候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 toC不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、および新規事業のプロダクトマネージャー（PdM）を束ねるシニアPdMとして、戦略的な事業・プロダクト開発および組織づくりを推進していただきます。 【職務詳細】 ・市場や競合動向の分析に基づく、プロダクト全体としての戦略の立案・実行 ・BtoB／toC各プロダクトのプロダクトビジョンやロードマップ策定のリード ・組織拡大に伴うプロダクトチームのマネジメントと育成 ・データに基づいたユーザー課題の分析と、プロダクト改善の実行 ・CEO、BizDev、CTO、VPoE等のステークホルダーと連携した開発推進 【入社後の流れ】 入社後は現場のイメージを掴むため、toCもしくはtoBどちらかのプロダクトに軸足を置いて業務を遂行し、その後横断的にプロダクト全体へ携わっていただく想定です。将来的にはVPoPやCPOとして、会社全体の成長を牽引する役割を期待しています。 |
| メッセージ | 同社は、情報の非対称性が強い不動産業界において、消費者と仲介会社双方の負を解消する「不動産情報プラットフォーム」を展開しています。主力アプリは顧客体験を最優先した設計で若年層を中心に支持され、500万DLを突破しました。また、仲介業務の生産性を向上させるSaaSを提供することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。エンジニアリングとセールスの双方が高い専門性を持ち、負の多い巨大市場に挑むスタートアップです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験（目安として5年以上）※toC／toB不問 ・自社プロダクトを大きく成長させた実績（トラックレコード） ・経営レイヤーを含む各ステークホルダーと建設的にコミュニケーションを行い、開発を推進できるリーダーシップ ・データドリブンでの意思決定能力、課題解決への洞察力 ・KPI設計、モニタリング、改善施策の実践経験 【尚可】 ・CPOやVPoPとしての実務経験 ・プロダクト組織のスケール（拡大）を牽引した経験 |
| 求めるスキル | ・同社のミッションおよびバリューに共感いただける方 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み、自走して突破できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 長期勤続手当、家賃補助制度、交通費支給（月3万円上限）、健康診断、フリードリンク、書籍購入、ストックオプション付与の可能性あり |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、冬季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社時に3日分付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カナリー |
|---|---|
| 事業内容 | ・不動産情報アプリ「カナリー（CANARY）」の運営 ・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」の開発 ・運営・不動産仲介特化型のコンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 |
| 設立年 | 2018年4月 |
| 従業員数 | 単体：110名 |
| 資本金 | 6，874，193，647 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
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