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シニアテックリード(チケットソリューション事業部)
募集内容
| 募集職種 | シニアテックリード(チケットソリューション事業部) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 チケットソリューション事業部が提供する自社Webアプリのシニアテックリードとして、継続的な改善を行える高度なエンジニアリングを推進していただきます。 【職務詳細】 既存Webアプリの様々な追加開発、新規機能・基盤の開発に携わっていただきます。Python/TypeScriptを用いたWebアプリソフトウェア開発が主な業務です。 【ポジションの魅力】 ・売上が右肩上がりのサービス 直近5年で売上が増加しており、社会的に必要とされているサービスを提供しています。 ・相互信頼の強い事業部・会社組織 営業・オペレーション・開発の各チーム間の相互の尊敬・信頼があり、互いに成果を出すことに集中して業務に取り組めます。成長事業であるため一定の負荷はありますが、単純に楽な仕事ではありません。 ・複雑化した高度な課題への対応 ピーキーなアクセスへの対策、複雑な在庫管理や割当、座席指定との高度な抽選処理など、レベルの高い難しい課題に取り組めるため、課題解決に集中して取り組めます。 |
| メッセージ | 【機械やソフトウェアは無機質なものではない。すべてに「人」が介在する有機的なものという考えを持っています!】 同社はITベンチャーでありながら実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで行う事ができる企業です。一般的に、機械やソフトウェアは無機質なものとされがちですが、同社では、そのすべてには「人」が介在しており、あくまでも有機的なものであると捉えています。 【自由な社風。社員が自分でコントロールできる環境づくりをしています】 人と人の繋がりや「ハート」にこだわる同社は、自己裁量を重視する社風なので、勤務時間や残業も社員それぞれです。自身の業務に合わせて深夜や土日に業務が発生することもありますが、その場合は、チームで仕事の状況を管理しながら代休を取得しています。休暇や勤務の采配も自己とチームに任されていて、柔軟性が高いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・テックリード経験 ・QCD・目標達成に責任を持ってプロジェクトをリードした経験 ・他部署・社外メンバーから必要なリソースを調達できる ・ステークホルダー(複数)との合意形成を主導した経験 ・事業部や会社のレベルでの大目標を理解し、目標達成に向けたチーム間連携などを主導できる ・自身の立場や専門性を理解し批判を含む必要な発言ができること、また組織としての決定には全力でコミットして取り組める |
| 求めるスキル | ・学習能力があり、絶えず学習することに対して積極的な方 ・VALUESに共感し、また VALUESを大事にしてくれる方 ・他者の意見を尊重できる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:30~16:30) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、無料ウォーターサーバー、オンライン講座受講、参考書購入支援 |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |

