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キャディ株式会社
シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
募集内容
| 募集職種 | シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当プロダクトのフロントエンド開発をリードし、チームの目標達成に向けて技術的な観点から開発を推進します。中長期的な保守性・拡張性・生産性を意識した設計と実装を主導し、技術選定やアーキテクチャ設計などの意思決定にも主体的に関与します。 また、コードレビューやテスト、CI/CDなどの改善を通じて品質と生産性の向上を図り、デザイナーと協働してUI/UXの改善を提案・実装します。さらに、ステークホルダーとの調整を行い、機能開発を円滑に進行させます。 【職務詳細】 ・CADDi Quote における React.js / Next.js を用いた新機能の設計・開発・運用 ・技術的負債の解消、パフォーマンス改善、ライブラリの選定・更新 ・コンポーネント共通化や設計標準化による開発プロセスの効率化 ・Figmaとの連携強化など、デザイナーとの協働体制づくり ・BtoB特有の複雑な要件を理解し、わかりやすく使いやすいUIの設計・実装 【所属組織について】 CADDi Quoteの開発チームに所属していただく予定です。 【Frontendの技術について】 技術スタック(2025年3月時点):React.js、Next.js、GraphQL (Apollo Client/Server)、MUI、Jest/Storybook/React Testing Library、Storybook |
| メッセージ | 製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを軸に、モノづくり産業のデジタル変革を推進する同社。 有名SaaS企業の元CTO、スタートアップの役員クラスなど、ビジネス・テクノロジーともに優秀なメンバーが続々と入社しています。同社で活躍するエンジニアのほとんどは、Webサービス企業やSIer等、非製造業出身者です。 ・複雑で難易度の高い課題に挑みたい方 ・急成長する組織ならではのダイナミックな経験がしたい方 ・社会課題の解決に寄与するプロダクトに携わりたい方 ・日本発で世界中の人々に使われるプロダクトに携わりたい方 |
| 応募資格 | 【必須】 ■チームの中心メンバーとしてフロントエンド開発を推進した経験 ・React.js、Next.jsを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安:3年以上) ・サービスのフロントエンドにおける技術選定や設計において、中心メンバーとして意思決定に関わった経験 ■開発における課題解決経験 ・プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験 例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません) ・チーム内の開発計画の立案やタスク分解、進捗管理に貢献した経験 ・テスト戦略の策定・導入や、開発プロセスの改善をチーム内で推進した経験 |
| 求めるスキル | 相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル6階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)、社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)、育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)、結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)、引っ越し補助金 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階) |
| 設立年 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 611名(2025年5月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く) |
| 資本金 | 257.3億円(資本準備金含む) |
| 平均年齢 | 31歳 |
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