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キャディ株式会社
【東京:リモート】シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド) |
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仕事内容 | 【職務概要】 チームのプロダクト開発を牽引しながら、デザイナー主導で現在構築が進むデザインシステムと連携し、一貫した顧客体験を実装に落とし込んでいただきます。 ■担当プロダクトにおけるフロントエンド開発のリード:●チームの目標達成に向け、技術的な観点から開発を推進する ■チームの技術的意思決定への貢献:●事業やプロダクトの状況を踏まえ、チーム内での技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関与する ■品質と生産性の向上への貢献:●コードレビューやテスト、CI/CDなどの開発プロセスを改善し、チーム全体の開発の質を高める 【職務詳細】※下記に限定するものではありません ■CADDi Drawerの機能開発:React、Next.jsなどを用いた新機能の設計・開発・テスト・運用 ■技術的な課題解決:●チーム内の技術的負債の返済や、パフォーマンス改善などを計画し、実行する●チームで利用するライブラリの選定や導入、アップデートを推進する ■チーム開発プロセスの改善:●コンポーネントの共通化や設計方針の標準化などを通じて、チームの開発効率を向上させる●デザイナーと協力し、Figmaと実装の連携をスムーズにするための仕組みづくりをリードする ■UI/UXの改善:BtoB特有の複雑なユースケースを理解し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいUIを設計・実装する |
メッセージ | 製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを軸に、モノづくり産業のデジタル変革を推進する同社。 有名SaaS企業の元CTO、スタートアップの役員クラスなど、ビジネス・テクノロジーともに優秀なメンバーが続々と入社しています。同社で活躍するエンジニアのほとんどは、Webサービス企業やSIer等、非製造業出身者です。 ・複雑で難易度の高い課題に挑みたい方 ・急成長する組織ならではのダイナミックな経験がしたい方 ・社会課題の解決に寄与するプロダクトに携わりたい方 ・日本発で世界中の人々に使われるプロダクトに携わりたい方 |
応募資格 | 【必須】 1.チームの中心メンバーとしてフロントエンド開発を推進した経験 ■React, Vue, Angularなどのモダンなフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安:3年以上)■サービスのフロントエンドにおける技術選定や設計において、中心メンバーとして意思決定に関わった経験 2.開発における課題解決経験 ■プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験:●チーム内の開発計画の立案やタスク分解、進捗管理に貢献した経験●テスト戦略の策定・導入や、開発プロセスの改善をチーム内で推進した経験 3.語学力 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 【尚可】 ■大規模なサービスにおける開発・運用経験■WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験■GraphQLを利用した開発経験■Webページの高速化および最適化の経験■SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験 |
求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)※承認制 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 交通費(月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)、子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき月1.5万円を支給)、結婚お祝い金、出産お祝い金、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助など |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象、慶弔休暇、育児休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | キャディ株式会社 |
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事業内容 | 製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階) |
設立年 | 2017年11月 |
従業員数 | 611名(2025年5月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く) |
資本金 | 257.3億円(資本準備金含む) |
平均年齢 | 31歳 |
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