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コクー株式会社
【東京：リモート】人事戦略部部長
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事戦略部部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。 【職務詳細】 A. 育成・人材開発 ・全社育成戦略の設計・実行 ・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制度企画・設計 ・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入 ・多様な働き方に対応した制度設計 ・制度変更における社内説明・調整 C. 評価・査定運用 ・評価サイクル設計・運用 ・コンピテンシー整備 ・評価者教育・フィードバック制度構築 D. 人事労務対応（管理部と連携） ・組織改編・異動・配置転換対応 E. 離職率改善 ・退職分析、定着率改善企画・実施 ・退職面談などの実施 |
| メッセージ | 「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。 残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働き方の選択肢を増やしていくための 新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。 また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を 創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。 また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで 圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しながら 会社を盛り上げています。 未来を創っていくのは若い力です。共に、ワクワクする仕事に取組み、成長していきたい方は是非ご応募ください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・500名以上の企業における人事制度企画や人事企画経験（5年以上） ・人材育成・評価制度の設計と運用経験 ・経営層・事業部長と連携しながら人事課題を解決した経験 【尚可】 ・事業成長フェーズにおける組織拡大期の人事統括経験 ・HRBPやピープルアナリティクスなど戦略人事経験 ・組織風土改革・離職率改善・DE＆I推進施策への関与 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、副業制度 |
| 休日/休暇 | 年間125日 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 ■有給休暇入社3か月で5日支給■育児休暇（男性も取得実績あり）■生理休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | コクー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■人財×デジタル事業■ITインフラ事業■EXCEL女子事業 ■デジタルマーケティング事業■RPA事業■REALVOICE事業 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 |
| 設立年 | 2019年2月6日 |
| 従業員数 | 780名（2025年7月時点） |
| 資本金 | 5，450，760円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
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