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生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。 (社名非公開求人)
【東京：リモート】経営企画
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】経営企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」ことをミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、戦略立案から推進までを担っていただきます。事業の収益性・成長性を踏まえた投資判断や、生成AI／デジタルBPOなど変化の大きいテーマの位置づけを整理し、経営とともに次の一手を導きます。 【職務詳細】 ご入社後は、計画策定、モニタリング、環境分析等の業務等からご担当いただき、ご本人と相談しながら段階的に業務範囲を広げていく想定です。 ・中期経営計画の策定・実行・モニタリング ・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析 ・組織再編・PMIを含む全社横断プロジェクト推進 ・投資判断に関する課題抽出および資源配分検討 ・経営会議・取締役会等の事務局運営 ■配属組織 経営企画部は、部長・マネジャーを含む10名体制で構成されています。メンバーの多くが中途入社で、30代を中心に、コンサルティングファーム出身者、金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢や職位に関係なく意見を交わせるフラットな組織であり、変化を前向きに捉え、柔軟かつスピード感を持って対応できるアジャイルな環境が特徴です。 |
| メッセージ | 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 有給休暇取得率74.8％・育児休暇 復帰率 96％／取得率 女性86％・男性84％ 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】（いずれかのご経験をお持ちの方） ・経営企画または事業企画の実務経験 ・経営管理の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 【歓迎】 ・組織再編やPMIに関する実務経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※ご提示するグレードに応じて、職制（フレックス制または固定時間制）が適用されます。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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