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弥生株式会社
【リモート】テックリード※エンジニアリングマネージャー候補
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】テックリード※エンジニアリングマネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 複数のFinTech系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。 現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・FinTech領域のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定／要件定義 ・若手エンジニアの育成／コードレビュー／技術相談対応 ・チームの開発生産性／品質向上に向けた課題抽出と改善施策 ・テックカンパニーとしての技術文化醸成／ナレッジ共有 ・外部ベンダーとの協業管理業務 【関わる主なプロダクト・領域（例）】 ・カード事業におけるプロダクト開発 ・銀行サービス事業におけるプロダクト開発 ・信用、融資領域におけるプロダクト開発 |
| メッセージ | ▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼ ・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています！！ 誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」／ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」／ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験 ・ソフトウェア設計（ドメイン設計、マイクロサービス等）の実務経験 【尚可】 ・FinTech領域（カード、近郊サービス、与信など）の開発経験 ・銀行APIやペイメントゲートウェイ、会計仕訳・制度対応の知識 ・CI／CDやテスト自動化の推進経験 ・チームマネジメントや評価制度運用の経験 ・アジャイル開発環境でのスクラムマスター的役割 |
| 求めるスキル | ・顧客視点で物事を考え、ユーザー課題の本質に迫れる方 ・安定性、信頼性が求められるプロダクトに責任を持てる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～15時00分） |
| 想定給与 | スキルによって変動します。 |
| 待遇/福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク環境整備補助金（規定あり）■育児短時間可能（規定あり）■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度（条件あり）■スキルアップ支援 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F |
| 設立年 | 2007年1月（創業：1978年） |
| 従業員数 | 937名（2024年9月現在） |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上高 | 2023年9月期：251.4億円 2022年9月期：222.1億円 2021年9月期：212.1億円 2020年9月期：202.7億円 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
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