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Ｗ２株式会社
【東京：リモート】アジャイル開発部長
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】アジャイル開発部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 【職務詳細】 ■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営 ■スクラムリーダーとしてのチーム推進 ※エンジニアリング本部は、３つの部で構成されています。「R＆D部」「製品開発部」「品質管理部」 とくに「製品開発部」の中でアジャイルチームを牽引し、仕様策定から設計、開発からテストまで、スピーディに質が高く、少数精鋭でパフォーマンスをします。 【目指せるキャリア】 部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1，000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 |
| メッセージ | ■成長性の高いビジネス：EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス／台湾／ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしているｗ２です。 ■製品・サービスの優位性が高い：アミューズやアサヒビール、wowow／イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。 海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。 ■高いキャリアを目指せる：PLはIT／ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。 ■安定した経営基盤と福利厚生：日本政府から「健康優良企業（銀の認定証）」を取得している同社。オープンフラットの風土文化を大事にし、働き方／組織風土において安心できる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■システム開発（プログラミング）経験３年以上 （業界／システム開発のジャンル／言語不問） ■アジャイルチームマネジメントの経験 【尚可】 ■Web系システム開発／インフラ／サーバー関連の知見 ■組織連携して価値を創出した経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当（3万円／月）※支給条件有、準社宅制度（最大9万円／月）※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等 |
| 休日/休暇 | 土日祝日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | Ｗ２株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■自社オリジナルEC／CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階 |
| 設立年 | 2005年9月2日 |
| 従業員数 | 単体300人、連結406人 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
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