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日本電気株式会社
【東京：リモート】経営戦略企画（CCSO業務サポート）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】経営戦略企画（CCSO業務サポート） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 経営企画部は企業価値の向上を目的として、 経営の円滑な運用および経営課題の改善を担っている。 次期中計策定および経営改革において、更なる経営および企業価値の 向上を果たすべく、経営上の課題を分析・提起し、改善の推進を計る。 本業務を担うCCSO（Chief Corporate Strategy Officer） のサポートを行う。 【職務概要】 CCSO（Chief Corporate Strategy Officer）が推進する経営戦略の企画・立案、 役員幹部意思決定支援、IR対応、等の経営戦略関連の業務を 実務者として企画・検討・推進し、CCSOを実行サポートする役割です。 経営戦略関連業務を実務者として企画立案、設計検討、 関連部署との連携・管理を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 同社は、海底ケーブルや通信インフラ、衛星、空港やビル等の 重要施設の生体認証サービス、企業や官庁に向けたITサービスや コンサルティングによるDX推進、ITシステム導入等、 グローバルに社会や企業を支えるITインフラ整備までを提供しています。 こうした同社において幅広い事業に携わり、 経営や事業の改善・向上を設計する経営企画業務に携われます。 |
| メッセージ | IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業戦略策定または業務改革に携わってきた経験と実績 【尚可】 ・財務（コーポレートファイナンス）の基礎知識があり、 企業の財務分析と改善施策がわかる方 ・英語力ビジネスレベル |
| 求めるスキル | ・自立的に課題提起と改善提案が行える方 ・他部門や経営層、関係会社等、社内外のステークホルダーと コミュニケーションを取り、案件をリードできる方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅等）、フレックスタイム制 |
| 休日/休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇（初年度年間20日／翌年まで積立可／半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 |
| 本社所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 設立年 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 22，210名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 4，278億円 (2021年3月31日現在) |
| 売上高 | 【単独】 1兆6，542億円(2018年） 1兆9，024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期） 【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期） |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
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