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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【東京：リモート】生成AIの適用推進人財（金融システム開発向け）※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】生成AIの適用推進人財（金融システム開発向け）※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 金融システム開発向け生成AIの適用推進人財をお任せします！ 【職務詳細】 ・生成AI(AIエージェント含む)、DevSecOpsツールを活用した システム開発の生産性向上ユースケース開発推進 ・ユースケースのプロジェクト適用推進 ・ナレッジ蓄積・展開 ・組織内外のステークホルダーとの協力を通じた戦略的な企画 ・企画の立案・実行 下記サービス事業を検討しており、本事業での技術開発、適用の牽引を担当します。 ・生産性向上率の高いシステム開発向け生成AIユースケース開発 システム開発の経験と生成AIのスキルを生かし、 生産性をより向上させるユースケースの開発、適用推進を担当します。 PJやチームの技術面の牽引役としてデータ分析技術を活用した製品／サービス／プロセスのビジネスターゲットを特定し実行計画を立案する。複数の業種・業務領域、または複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域に跨る大規模PJを取り纏める。上記に加え、PJに適用する分析技術を理解し、リスク管理、リソースマネジメントを行なう。また、チームの短期的な方向性だけでなく組織の方向性に沿ったスキルアップ計画を立案する。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 (1)下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・金融機関のシステム開発経験(5年以上) ・言語に関わる分析／データサイエンティス経験(5年以上) ・生成AIの活用／適用経験(1年以上) ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人 (2)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【尚可】 (1)金融機関での開発経験（目安：2年以上） (2)AIシステムの開発経験（目安：2年以上） (3)事業会社における事業開発業務において、特に金融分野の経験がある方 (4)TOEIC800点程度の英語力 （ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル） |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 08：50～17：20 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅 カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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