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株式会社uloqo
執行役員候補
募集内容
| 募集職種 | 執行役員候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 役員候補として事業管理と組織体制構築をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 事業責任者として事業全体を管掌いただきます。 ・事業予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を目指しています。 【組織の課題／期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーを積極採用し、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 |
| メッセージ | ■同社について テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 採用支援領域では、主に上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。組織開発支援領域では、人事評価制度設計・労務支援など幅広いスコープにて戦略立案から実行面まで支援可能な人事コンサルティングサービスを提供しています。 他領域でもHR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・コンサルティングファーム（戦略・IT・業務）での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験（業績規模10億円前後以上） ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援） ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 （上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築） ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 |
| 求めるスキル | ・課題を発掘／発見することができる方 ・課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さをお持ちの方 ・あらゆる対象から学び、吸収することができる方 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、前職での給与などを参考に変動します。 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円) |
| 休日/休暇 | 【年間休日：125日】完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、有給休暇、夏期5日間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社uloqo |
|---|---|
| 事業内容 | ■HRソリューション■採用ブランディング支援■メディア運営 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A |
| 設立年 | 2016年4月 |
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 2000万円 |
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