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株式会社リンクアンドモチベーション
【東京：リモート】エンジニアリングマネジャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。エンジニアチームを率いる長として、メンバーの育成・鼓舞、事業の推進が重要なミッションです。 【職務詳細】 ＜直近の業務や開発の目標＞ ■組織マネジメント ・組織課題の抽出と対策立案、実行 ・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック ・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へディレクション ■ピープルマネジメント ・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成 ・1on1等による心理的安全性の醸成 ■プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトのQCDS管理 同社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。 一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。 |
| メッセージ | 同社は、「モチベーション」という言葉が世の中で認識されていなかった2000年、「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社として創業しました。 そこから事業領域を拡大し、HR Tech領域にも参入するなど挑戦を続けながら、企業における人的資本経営を支援してきました。 あらゆる学術的成果をもとにした独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を軸に、“意味のあふれる社会”の実現に向けて挑戦を続けています。 また、「モチベーションエンジニアリング」という独自の基幹技術を駆使して、組織と個人に対する診断に加えて、診断結果に応じた変革をワンストップで支援しています。これが、同社グループの独自の強みです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） ・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 【尚可】 ・Webサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識 ※開発環境 ▼サーバーサイド要素技術 ・Ruby ・Ruby on Rails ▼フロントエンド要素技術 ・Sass ・Vue ・webpack ・storybook ・Cypress ・Jest ▼インフラ要素技術 ・AWS (Elastic Beanstalk，EC2，Aurora，CodeBuild， CodePipeline， SQS， S3， Route53， Athena， CloudTrail， AWS Config， Lambda) |
| 求めるスキル | ・継続した技術への興味と学習習慣 ・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム（コアタイム11：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費実費支給（1日上限3，000円）、割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）、社員持株会制度、ファミリーサポート制度(社員が不妊治療・生理・看護・介護に伴う休業を希望した場合、休暇を取得できる制度)、ライフサポート制度、結婚祝金、育児サポート手当、小学校入学祝金 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】週休2日（土日）、祝日、夏季休日、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、特別休暇(慶弔休暇等)、オーバーホール休暇(勤続年数に応じた長期休暇）、ピットイン休暇(3ヶ月毎の3連休 ※3ヶ月を1年とする独自カレンダーを運用)、その他会社が定める日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| 事業内容 | ■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング ■モチベーションマネジメント事業（人事・教育支援） ■エントリーマネジメント事業（採用・動員支援） ■インキュベーション事業（投資・ベンチャー制度） ■モチベーションエンジニアリング研究所（基礎研究・商品開発） |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
| 設立年 | 2000年3月27日 |
| 従業員数 | 1470名(連結)／499名(単体) |
| 資本金 | 13億8，061万円 |
| 売上高 | 326億円（2021年12月期） |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
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