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キャディ株式会社
【東京：リモート】プラットフォームエンジニア
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プラットフォームエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 世間では Platform Engineering に対して様々な解釈や取り組みがありますが、ここでは、「関心事の分離」により開発者の認知負荷を低減するためのツールやインフラを提供する活動とします。 そのうち、このポストでは以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・提供価値を高めるための、開発者とのコミュニケーションやコラボレーション ・セルフサービスなツールやプラットフォームの開発～運用 ・新規ツール提供に限らない開発プロセスや開発環境の改善 ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・難しい課題を、熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・プロダクトや開発組織の国際的なスケールに対して、技術力をもって貢献する経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 |
| メッセージ | キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計／開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。 導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2，000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲を拡大しています。SaaSの代表的な成長指標とされるT2D3を上回る成長を継続しており、プロダクト・事業ともに高い成長フェーズにあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・7年以上のハンズオンでのソフトウェア開発経験 ・静的型付け言語でのWebアプリケーションの設計と開発の経験 ・Platform Engineering を自律的に推進する、あるいはTech Lead相当の経験 (業務内容を参照) ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2DsVARIE浅草橋ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム(コアタイム11時00分～16時00分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費、子ども手当（18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給）、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
| 設立年 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 800名 |
| 資本金 | 257.3億円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 34歳 |
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