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2011年設立の戦略的ITコンサルティング会社 (社名非公開求人)
【東京：リモート】新規事業開発リーダー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】新規事業開発リーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業の立ち上げをミッションとするビジネスプランニング室にて、ディレクターとともに新規事業の創出と推進に取り組んでいただきます。 定期的に社長および担当役員とコミュニケーションし、事業の進捗や戦略提案を行います。 【職務詳細】 ・市場調査やトレンド分析を通じた、潜在的なビジネスチャンスの発見 ・独自のアイデア創出や、事業コンセプトの立案 ・ビジネスモデルの構築、および事業計画の策定 ・プロトタイプやMVP（最小実用製品）の開発と検証 ・実証実験（PoC）の推進、および結果を踏まえた事業戦略の策定 ・クライアント企業との共同プロジェクトの企画／運営／実行支援 ・新規事業の収益化に向けたプロセス設計と運用 ・収益化後の事業の運営 【働き方】 ■在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。 ※2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。 |
| メッセージ | エンタープライズITの中でも『戦略的IT』と呼ばれる分野に特化したITコンサルティングファームを行っています。 受注側に入るのではなく、発注側に入って支援を行っていきます。戦略立案から業務分析及びIT構築に至る一連のプロセスを形式知化した独自の知的資産を備えており、それを基に高価値のコンサルティングを提供しています。 コンサルタントの使命は、顧客企業のIT部門において、企業の戦略や方向性と業務の両方を正しく理解し、最適なIT構築を行うことです。経営陣の考えがIT部門に正しく伝わっていない・業務フローがIT部門に正しく理解されていない・ITプロジェクト管理が出来ていない・ITスキルが不足しているといった原因から生まれる、あるべきシステムの姿と現実の間の大きな「ギャップ」を埋めることが「役に立っていないIT」を復活させるための最重要事項であると同社は考えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを有していること ■事業会社の新規事業開発をミッションとする部門で従事した経験 ■スタートアップ企業で新規事業立ち上げを主要メンバーとしてリードした経験 ■VCやアクセラレーターで、スタートアップのイノベーションをドライブした経験 ※ただし、イノベーション領域に身を投じたいという熱い想いを感じられる場合は、ポテンシャル採用を検討することがあります。 |
| 求めるスキル | ・新規事業のアイディア創出とビジネスモデル定義に長けた方 ・自ら率先してアイデアを形にしていける行動力を持つ方 ・不確実性の高い環境下でも、試行錯誤しながら前に進められる方 ・社内外の関係者との円滑な連携を重視し、協力的な姿勢を持つ方 ・大胆な挑戦を恐れず、失敗から学び成長していけるマインドセットをお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 待遇/福利厚生 | 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額10万円上限）、リフレッシュ手当、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）祝、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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