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田辺三菱製薬株式会社
【神奈川:リモート】創薬研究マネジメント(生物系研究、薬理)
募集内容
募集職種 | 【神奈川:リモート】創薬研究マネジメント(生物系研究、薬理) |
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仕事内容 | 【職務概要】 オンコロジー・イムノロジーユニットにて領域方針の作成および実施を担う研究マネジメントや薬効薬理試験を行うプロジェクトのリーダーを担当いただきます。 【職務詳細】 ・領域方針の作成 ・薬理試験の担当(細胞や動物を使用した実験実務あり) ・進捗、予算の管理、プロジェクトメンバーや他部署との連携、各種報告関連 【魅力・やりがい】 創薬を通じて患者さんに薬を届けることで、病と向き合うすべての人に希望ある選択肢を提供しています。その中でがん領域にさらに注力しており、開発段階の製剤MT-2111(ロンカツキシマブテシリン)を国内導入したり、自社創製のADC製剤の臨床開発を進めるなどしています。 研究分野では、これまでの創薬経験の中で低分子の創薬の強みを活かしたタンパク分解誘導薬(TPD)やバイオの技術を用いた抗体薬物複合体(ADC)の創薬研究を進めつつ領域の拡大を目指しています。このように全社的にがん領域の拡大を目指しており、他部門との協調して仕事を進めることも多く、研究分野の方針や展開性を議論できるやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 創薬本部のグループ長/専門職など |
メッセージ | 同社は、大手化学メーカーグループの一員として、グループ内のヘルスケア事業の中核を担っています。自己免疫疾患、糖尿病・腎疾患、中枢神経系疾患の薬剤やワクチンなど、特徴ある医療用医薬品を提供するとともに、ジェネリック医薬品や一般用医薬品の販売を通じて、幅広い医療ニーズに対応しています。 同社の存在意義・存在理由を表す企業理念として、「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」というものがあります。この企業理念と向き合い、国際創薬企業として、社会から信頼される企業になることを目指してきました。これからも広く世界の人々の健康に貢献することで、生命関連企業としての社会的使命を果たしていきます。 |
応募資格 | 【必須】 ・6年制大学卒業者または理系大学院修了者 ・製薬会社でがんを中心に研究現場の業務歴を10~15年程有している。 ・領域方針を作成した経験やその実行のために外部連携を含めた施策を実施した経験 ・薬理試験に精通していること ・プロジェクトをリードした経験 ・英語で書かれた文献が読めること、また海外の部署や他社(ベンチャー企業)との会議への参加やコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・海外部署、海外ベンチャー企業との英語での技術打ち合わせ等ができるレベルであればなお望ましい。 ・医師免許保有者や実臨床経験者も歓迎。 |
求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1湘南ヘルスイノベーションパーク |
勤務時間 | 9時00分~17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 |
休日/休暇 | 年間125日(土曜、日曜、祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日、初年度16日(入社月により変動))、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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事業内容 | 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 |
本社所在地 | 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
設立年 | 1933年12月 |
従業員数 | 5,577人(連結) 3,044人(単独) |
資本金 | 500億円 |
売上高 | 2018年3月 414,597百万円 2019月3月 395,620百万円 |
平均年齢 | 45.3歳 |
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