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田辺三菱製薬株式会社
【東京：リモート】造血器腫瘍領域の開発推進(リーダー)
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】造血器腫瘍領域の開発推進(リーダー) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 造血器腫瘍領域の臨床チームのリーダークラス：国内単独試験及グローバル試験における国内試験の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・KOLマネジメント ・導入元との開発方針、試験デザインに関する協業 ・当局との事前面談・対面助言資料作成 ・治験実施計画書・同意説明文書作成・改訂 ・治験薬概要書作成・改訂 ・安全性情報対応 ・Clinical Team Leaderとしてスタディーチームマネジメント ■配属部署 育薬本部として約350名、クリニカルサイエンス部として35名 男女比 2：1、平均年齢30～40代 ・国内プロジェクト及びグローバルプロジェクトをクリニカルサイエンスのRoleを持ち、癌領域の薬剤について客観的かつ科学的にプロファイルを評価し、開発方針及び個々の臨床試験を立案する業務です。個々の試験の結果を考察し、次相の試験や申請業務に繋げます。 |
| メッセージ | 同社は、大手化学メーカーグループの一員として、グループ内のヘルスケア事業の中核を担っています。自己免疫疾患、糖尿病・腎疾患、中枢神経系疾患の薬剤やワクチンなど、特徴ある医療用医薬品を提供するとともに、ジェネリック医薬品や一般用医薬品の販売を通じて、幅広い医療ニーズに対応しています。 同社の存在意義・存在理由を表す企業理念として、「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」というものがあります。この企業理念と向き合い、国際創薬企業として、社会から信頼される企業になることを目指してきました。これからも広く世界の人々の健康に貢献することで、生命関連企業としての社会的使命を果たしていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■専攻：理系であること ■語学力：会議やメールにおいて英語で議論や交渉ができるレベル ■がん領域プロジェクトのリーダー経験（グローバル試験の経験があれば尚可） ■経験職種・経験内容： ・医薬品の開発経験8年以上（目安）、直近の癌領域のClinical Leaderクラスの経験あり（特に血液がんの経験が望ましい ・癌領域の開発計画の立案経験および全体戦略立案また参画の経験 ・癌領域のKoLとのScientific discussionが十分にできる 【尚可】 ・癌領域での承認申請経験（当局との交渉含む） ・国際共同治験の立案の経験があることが望ましい |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 |
| 休日/休暇 | 年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 |
| 本社所在地 | 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 設立年 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 6，370人（連結） 3，107人（単独） |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上高 | 2018年3月 414，597百万円 2019月3月 395，620百万円 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
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