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サングローブ株式会社
事業企画
募集内容
| 募集職種 | 事業企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ■新規事業のビジネス面企画 ■事業の運営方針策定、KPIツリー運用 ■市場調査、分析、把握 ■事業展開における採用戦略策定、組織設計 ■各部署ステークホルダーとの連携 など 既存事業の拡大、そして新規事業の立ち上げのために必要となる業務をご担当いただきます。 各事業部のステークホルダーと連携し、事業成長を目指した方針策定から人事裁量戦略策定までをお任せするつもりです。 各事業の拡大においてKPIツリーの運用は必要不可欠。 中長期的な視点でKPIの策定を行い、達成するための仕組みづくり、そして事業成長のための道を切り開くのがあなたのミッションです。 ■採用背景 「採用成功まで結びつかない」という企業と「なかなか転職できない」というユーザーをAIマッチング機能の導入により採用・転職成功まで導くエージェントサービスをローンチ予定。 |
| メッセージ | 同社は集客・採用に特化したソリューションを提供するITベンチャー企業です。 全国の中小企業に向けて「お客様を集める」「人を採用する」といったノウハウの提供を行い、その2軸から売り上げアップを実現させ、“企業にとっての最高のパートナー”になることが同社のミッションです。2015年に創業してから今や取引社数は40，000社以上となり、年商は115億円以上を突破しました。 東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡・ベトナムへ支社を展開し、今年も続々と新たな支社がオープンする予定で、まだまだこの成長から目を離せません。 設立9期目にして40，000社以上のお客様とのお取引に至りました。ここまで支えてもらった皆様への感謝の想いを、さらなる原動力へ変えていきます。 創業当初は少数精鋭がテーマの会社でしたが、業務量の急増を受け、2015年11月に初めて一般採用を開始。 その後、10期目を迎える前に1，000人を超える新たなメンバーが集まっております。 |
| 応募資格 | 【必須】 事業企画経験 【尚可】 ■人材紹介サービスの運用経験 ■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）経験 ■プロダクト開発における、ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション経験 ■組織体制整備・業務要件定義経験 ■新規サービスの立ち上げ経験 ■大規模PJTのマネジメント経験 |
| 求めるスキル | ■ビジネスコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 ■既存の枠組みにとらわれない、革新的な思考能力をお持ちの方 ■独創的なアイデアを具体化し、チームを鼓舞するリーダーシップを発揮できる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、定期健康診断、資格取得支援制度、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数、社内カフェ・リラックススペース併設、社割、フリーアドレスオフィス、ウォーターサーバー |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業■採用コンサルティング |
| 本社所在地 | 〒160-8366 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F（受付） |
| 設立年 | 2015年2月 |
| 従業員数 | 1，384名（2024年4月現在） |
| 資本金 | 8，500万（資本準備金含む） |
| 売上高 | 71.5億円（2022年度） |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
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