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株式会社日新工営
工事提案営業(法人/既存)/管理職候補
募集内容
| 募集職種 | 工事提案営業(法人/既存)/管理職候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | ==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:年休127日/残業月平均15時間/平均勤続年数15.3日 ◆好待遇:福利厚生充実/高級牛肉支給有/同規模ゼネコン比で高い年収帯! ◆キャリア:資格支援制度充実/定年後の政雇用制度有/永年勤続・退職金制度 ============================== 【職務概要】 既存顧客(東洋製罐グループ、サントリーグループ等)の工場修繕や、新規工場立ち上げ相談において営業担当者として調整およびフォローお願いします。 経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■既存顧客への定期フォロー ■既存建物の修繕・新規工場立ち上げ案件に関する受注業務 ■見積作成および提案資料作成 ■社内外調整業務 等 ★社員へ利益還元率が高く、年収が上がったという中途入社の声多数! ★大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境 |
| メッセージ | 食品メーカーなどの大手企業を主な顧客とし、大型の工場や倉庫の建設で長年の実績とノウハウを蓄積してきた会社。高い専門性と技術力があるためニーズは高まっています。創業以来黒字経営を継続しています。 設計/積算から施工管理までの全てのプロセスに技術者が関わっているプロジェクトが多数。チームで連携を取りながら、大規模なプロジェクトを円滑に進めることができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ゼネコンでの法人営業経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■建設職資格 〈年収例〉 ・課長(40歳) 950万円 入社3年目 (月給57万+賞与) ・部長(50歳)1,100万円 入社9年目 (月給70万+賞与) 〈長く働ける理由/働く利点〉 ■年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈! ■ビールが半額で購入可能など福利厚生充実! ■社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助(40歳から5万5千円上限) ■財形貯蓄に5%の奨励金支給 ■DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム) ■OJTのみならず階層別研修や社内講習会など人材育成に注力 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-6-34 品川イースト10階 |
| 勤務時間 | 8時45分~17時45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、技術手当、社員持株会、確定給付企業年金、資格取得祝金、一級建築士学費支給制度、永年勤続制度、年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈、サントリービールが半額で購入可能、人間ドック費用補助、財形貯蓄(5%の奨励金支給) |
| 休日/休暇 | 年間休日127日、完全週休二日制(土、日、祝)、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、冬期休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日新工営 |
|---|---|
| 事業内容 | 食品・製造業の工場の新築・改修工事 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル |
| 設立年 | 1981年 4月28日 |
| 従業員数 | 162名 |

