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日本電気株式会社
セキュリティ対策の運営管理マネージャー
募集内容
募集職種 | セキュリティ対策の運営管理マネージャー |
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仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 SI構築・運用保守サービス事業活動に関わる同社グループ内情報セキュリティ対策の 推進をメインにセキュリティソリューション事業へ貢献するグループです。 当グループの管理職候補(マネージャー)を募集します。 【職務詳細】 ■グループのミッション:人と組織でグループのセキュリティを守る ・セキュリティ全般のマネジメント・ガバナンス ・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理 ・セキュリティカルチャー・アウェアネスの向上、教育・意識啓発・点検・監査 ・外販営業支援 ■セキュリティガバナンスグループの主要な担当領域において 自らが責任を持ち、プロジェクトをリードする 1.大規模/重要度の高い担当領域のビジョンと戦略の立案とその遂行 2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮 3.組織運営において組織長を補佐し、成果と指標を達成 4.プロフェッショナリティの観点からチームメンバーへ指導や アドバイスを行い、チームの生産性やエンゲージメントを向上 5.内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションをとり、連携効果を発揮 6.最新セキュリティ情報や業界トレンド等を調査し、 社内導入やビジネスの方向性を判断 |
メッセージ | IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
応募資格 | 【必須】 ■5名程度以上のピープルマネジメントのご経験 ■以下いずれか必須 ・社内SEの立場で、1000名以上の規模の会社で セキュリティガバナンス/マネジメントのご経験 ・SIer/コンサルティングファームにて、 セキュリティガバナンス/マネジメント関連のご経験 【尚可】 ・チームビルディング能力 ・イノベーション能力 ・ビジネス洞察力 ・市場や顧客に関する深い知識 ・クリエイティブな発想力 |
求めるスキル | ・コンセプチュアルスキル(クリティカルシンキング等) ・自らや周囲にグロースマインドセットを働きかけることができる人 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
勤務時間 | スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 |
休日/休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 日本電気株式会社 |
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事業内容 | ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 |
本社所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
設立年 | 1899年7月 |
従業員数 | 単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在) |
資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
売上高 | 【単独】 1兆6,542億円(2018年) 1兆9,024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円(2013年3月期) 1兆7491億8800万円(2012年3月期) 1兆7015億9600万円(2011年3月期) 【連結】 3兆 716億900万円(2013年3月期) 3兆 368億3600万円(2012年3月期) 3兆1154億2400万円(2011年3月期) |
平均年齢 | 41.5歳 |
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