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三菱電機エンジニアリング株式会社
法務担当※法務グループ
募集内容
| 募集職種 | 法務担当※法務グループ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は、ご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査、交渉 ・法務相談 ・紛争、法的トラブルへの解決支援 ・社内コンプライアンス教育の企画・実施 ・その他（建設業法対応、独占禁止法対応、商標管理など） ■業務の魅力／就業環境 ・成長出来る環境： 事業領域が広いため、多様な契約を経験できます。 関係部門と密接にコミュニケーションを図りながら、 各種取引、事業の推進に携わることができます。 ・教育体制： 法務担当者の能力向上のための教育にも積極的に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。 「人と技術と品質で信頼を築く」。それが、優れた技術力とネットワークで社会への貢献を目指す、同社の企業理念です。 その実現のため、これまで親会社の戦略的技術パートナー企業として培ってきた多様な技術とノウハウに加え、 高品質で最新の技術や設備を積極的に取り入れています。 そして、多様化する市場ニーズを敏感に察知したエキスパート集団が、最適なエンジニアリングサービスを提供しています。 今後、更なる技術力の向上と戦略開発への投資を進め、顧客のニーズに合ったサービスやシステムを提供していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務実務経験10年以上 【尚可】 ・弁護士、司法書士などの有資格者 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 【本社】〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分※フレックスタイム制 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（単身寮／家族帯同者）、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（最大25日）、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■技術サービス事業■製品・システム事業 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル |
| 設立年 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 5，459名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 10億円 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
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