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キャディ株式会社
【東京：リモート】QA・品質管理
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】QA・品質管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社システムまたはその関連プロダクトのQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。 「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 【職務詳細】 ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえた品質の定義 ・ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築 （QAメンバーの育成や採用含む） ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 |
| メッセージ | 製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを軸に、モノづくり産業のデジタル変革を推進する同社。 有名SaaS企業の元CTO、スタートアップの役員クラスなど、ビジネス・テクノロジーともに優秀なメンバーが続々と入社しています。同社で活躍するエンジニアのほとんどは、Webサービス企業やSIer等、非製造業出身者です。 製造業ドメインのご経験がなくとも、以下のようなご思考をお持ちの方は是非ご応募をお待ちしております！ ・複雑で難易度の高い課題に挑みたい方 ・急成長する組織ならではのダイナミックな経験がしたい方 ・社会課題の解決に寄与するプロダクトに携わりたい方 ・日本発で世界中の人々に使われるプロダクトに携わりたい方 ・大規模なデータプラットフォームの開発に携わりたい方 |
| 応募資格 | 【必須】 ・QA戦略の策定・実行をリードした経験 ・日本語能力試験N2程度 （テキストコミュニケーション／ビジネスコミュニケーション含む） 【尚可】 ・複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA経験 ・ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験 ・QAチームのピープルマネジメント経験 ・アジャイル開発を実施している組織におけるQA経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション |
| 求めるスキル | ー |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2DsVARIE浅草橋ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム(コアタイム10時00分～17時00分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費、子ども手当（18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給）、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」の開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
| 設立年 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 535名（2024年1月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く） |
| 資本金 | 10億９千万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
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