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キャディ株式会社
【東京:リモート】デザイナー(マネージャー)
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】デザイナー(マネージャー) |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・事業価値向上につなげることがミッションです。 【職務詳細】 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定 ・デザインチームのミッション策定やデザイナーの役割定義 ・デザインポリシーの策定、デザインシステム構築の推進 ・UIデザイナーやUXデザイナーの採用や育成を通したデザイン組織のアウトカム最大化 ・デザイナーに関する評価システム・育成システムの構築や改訂 ・記事執筆やイベント登壇などを通じた社外におけるCADDiのデザイナーのプレゼンス向上 |
メッセージ | 製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを軸に、モノづくり産業のデジタル変革を推進する同社。 有名SaaS企業の元CTO、スタートアップの役員クラスなど、ビジネス・テクノロジー共に優秀なメンバーが続々と入社しています。同社で活躍するエンジニアのほとんどは、Webサービス企業やSIer等、非製造業出身者です。 製造業ドメインのご経験がなくとも、以下のようなご思考をお持ちの方は是非ご応募をお待ちしております! ・複雑で難易度の高い課題に挑みたい方 ・急成長する組織ならではのダイナミックな経験がしたい方 ・社会課題の解決に寄与するプロダクトに携わりたい方 ・日本発で世界中の人々に使われるプロダクトに携わりたい方 ・大規模なデータプラットフォームの開発に携わりたい方 |
応募資格 | 【必須】※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 ・UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験(採用・育成・評価など) ・経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方 (目安として日本語能力N1以上) |
求めるスキル | ・デザイン組織の立ち上げを担った経験 ・WEBサービス、特にtoBプロダクトのUIデザイン・UXリサーチ・UXデザイン経験 ・スクラムチームへの参画経験 |
勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2DsVARIE浅草橋ビル |
勤務時間 | フレックスタイム(コアタイム10時00分~17時00分) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 交通費、子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象、慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | キャディ株式会社 |
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事業内容 | 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」の開発・提供 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階) |
設立年 | 2017年11月 |
従業員数 | 563名 |
資本金 | 10億9千万円 |
平均年齢 | 31歳 |
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