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楽天グループ株式会社
Salesforce アーキテクト(コーポレート情報技術部)
募集内容
募集職種 | Salesforce アーキテクト(コーポレート情報技術部) |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・グループ全体の活動をSalesForce運用の観点からサポートし、技術面や運用効率の観点からシステム開発をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・社内向けのSalesForce導入及びカスタマイズ案件について、設計・プロジェクト面からリード・サポート ・社内外の関係者と協力して、システム拡張・カスタマイズ ・創造的なソリューションの考案 ・SalesForceのCoEとして、各開発活動の生産性を最大化するために、社内のSalesForceエンジニアやユーザーへの技術サポート 【ポジションについて】 ・同社はSalesForceをはじめとする最先端プラットフォームの新技術を積極的に検証・導入し、サービスを日々進化させることに取り組んでいます。このポジションでは、それらの新しいチャレンジを追求し、ITシステムの能力を最大限に発揮して、事業に貢献できるプロアクティブなマインドが求められます。 |
メッセージ | ■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。 ■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
応募資格 | 【必須】 ・3年以上のSalesForceテクニカルアーキテクトとしてSalesForceの導入/移行プロジェクトのリード経験(SalesCloud/ServiceCloud) ・5年以上のSalesCloud、ServiceCloudを含むSalesforce開発のハンズオン経験 ・複雑なビジネスやシステム上の問題を解決するための、ビジネスリーダーやテクノロジーリーダーとコラボレーション経験 【尚可】 ・SalesForce導入のグローバルプロジェクトに参加し、オフショアエンジニアと共に技術導入をリードした経験 ・SalesForce管理/開発におけるチームマネジメント能力(5名以上) |
求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 |
勤務時間 | 9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他 |
休日/休暇 | 土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)(担当業務・時期等により、シフト制による土・日・祝日の出勤有り。勤務シフトは前月に決定) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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事業内容 | ■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)■モバイル事業(携帯事業) |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
設立年 | 1997年2月 |
従業員数 | 30,830名(連結) |
資本金 | 289,674百万円 |
売上高 | 連結売上収益 (単位:百万円) ・FY2017 売上高:944,474 ・FY2018 売上高:1,101,480 ・FY2019 売上高:1,263,932 |
平均年齢 | 32.2歳 |