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楽天グループ株式会社
プロダクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする ・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる ・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する 特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行う ・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討する ＜プロダクト例＞ ・同グループの70サービスを束ねるスーパーアプリ ・ポイント管理サービスのスマートエージェント化 ・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築 ・企業キャラクターのお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験 |
| メッセージ | ■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。 ■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。 ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力 ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験 ・大規模Webサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 ・制作／開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験 【尚可】 ・人材マネジメント経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（※所定労働時間7.5時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他 |
| 休日/休暇 | 年間123日、週休2日制（土・日・祝）、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■インターネットサービス（国内インターネットサービス／グローバルインターネットサービスなど） ■デジタルコンテンツ（電子書籍／動画配信 など） ■金融サービス（クレジットカード事業／銀行事業／証券事業 など）■モバイル事業（携帯事業） |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 設立年 | 1997年2月 |
| 従業員数 | 28，261名（連結） |
| 資本金 | 289，674百万円 |
| 売上高 | 連結売上収益 (単位:百万円) ・FY2017 売上高：944，474 ・FY2018 売上高:1，101，480 ・FY2019 売上高:1，263，932 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
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