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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【東京：リモート】SAPオペレーション改革マネージャー（経理業務変革プラットフォーム）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】SAPオペレーション改革マネージャー（経理業務変革プラットフォーム） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Fieldglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。構想策定～構築～ロールアウト、IT保守といったリカーリングビジネスを想定しており、本募集は特にIT保守領域が対象となります。同グループの改革事例や、グローバルリソースと連携して、グローバルでの保守立上げや、経理業務DX化改革を継続的に推進し、中長期的な視点で顧客に寄り添うビジネスを取り纏めます。 【職務詳細】 SAP会計、BlackLine、Ariba、Fieldglassといったソリューションを対象にした経営プラットフォームに対するIT保守推進。改善提案、実際の推進、さらなる改善といったサイクル全般を担当。具体的には下記タスクを想定しており、同グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進。 1.Global保守suraGlobalマスタ管理部門立上 2.IT保守オペレーション推進・改革 インシデント管理／AIや、SaaS（SAP Cloud ALM含む）を組み合わせた 保守の自動化、省人化の事業開発～実案件での適用 3.経理業務オペレーション改革 SAPと組み合わせた経理業務のDX化 （例：BlackLine、Lumadaソリューションに関する事業開発～実案件での適用） |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入、保守の参画経験のある方 ・Global保守立ち上げに興味のある方 もしくはIT保守のオペレーション改革、経理業務DX化改革含めたリカーリングビジネスに興味のある方 ※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） 【尚可】 ・S／4会計の経験はFI-GL／AP／AR／AA、CO、TRM、ICMR、BPC、SAC、MDG、GR経験者 ・大規模SAP保守サービス取り纏め経験 ・海外メンバーとの知識共有等があったりするため、 英語力(TOEIC700点以上)はあった方がスムーズになると考えます。（必須ではありません） |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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