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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【東京：リモート】BlackLine導入マネージャー（経理業務変革プラットフォーム）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】BlackLine導入マネージャー（経理業務変革プラットフォーム） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 BlackLine導入ビジネスの新規立ち上げ期に伴い、SAP会計ソリューションと組み合わせたBlackLineビジネスの立上に参画します。具体的にはBlackLineを活用したソリューション開発、実際のBlacLine導入に関する構想策定～導入・展開案件を、同グループのGlobalリソースと連携しながら推進する事となります。 【職務詳細】 ・SAP 会計ソリューションとBlackLineソリューションを組み合わせた 経理業務DXソリューション開発 ・BlackLine導入／ロールアウトPJの提案活動や実際の推進 構想策定（S／4。 BlacKLineを組み合わせたシステム化方針、導入計画） BlackLine導入／ロールアウト ・上記を同グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進 【配属組織／チームについて】 ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、 部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。 （有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など） |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 Blacklineのシニアコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 もしくは、SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入の参画経験ある方でSAPとBlackLineと組み合わせたソリューション開発、構想策定～BlackLine導入、Globalロールアウト推進にチャレンジしたい方 ※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） 【尚可】 ・BlackLine認定コンサルタント資格を保有している事が望ましい。 ・SaaSパッケージ導入経験者 ・グローバルプロジェクト（特にロールアウト）経験者 ・SaaS系ソリューションは、日本での成熟度が低く、 海外メンバーとの知識共有等があったりするため、 英語力(TOEIC700点以上)はあった方が仕事がスムーズになると考えます。 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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