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ウェルスナビ株式会社
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）※ピープルマネジメント特化
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）※ピープルマネジメント特化 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 預かり資産、運用者数共に、順調にサービスの規模は拡大していく中で、システムの制約やチーム体制を理由に、お客様へのバリューが発揮できない、という状態をなくすことがチームに求められることです。 そのためにはチームの最適化やメンバー一人一人のマインド・スキルを強化していくことが急務となっています。 まだまだやりたいことは多いができない現状を打破できるようなチームづくりをお任せします。 【職務詳細】 ■組織・ピープルマネジメント ・開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること ・プロダクト開発における重要なミッションの遂行に向けた、メンバーの育成 ・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ・ピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、評価・フィードバック、評価制度の整備と改善) ・プロダクト開発案件の調整とメンバーの適切なリソース配分 ・エンジニア採用活動や外部向け技術広報の推進 ・組織運営に関わる制度要件対応 |
| メッセージ | 同社は預かり資産1兆円を超える国内トップクラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。 既存事業のグロースだけでなく、今後は生命保険や金融教育など、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決する、新たな「金融インフラ」を目指すべく、新規事業も立ち上げている重要な転換期となっております。 組織の特徴として、内製化して開発しており、全社員の約半数がエンジニア・デザイナーで構成されている組織のため、ビジネス側とのコミュニケーション機会も多く、上流工程から幅広く関わっていただける環境です。 是非、金融インフラの実現に向けて、サービス作りを共にしていただきたいです！ |
| 応募資格 | 【必須】 ■バックエンドエンジニアとして業務システム、Webアプリケーションの開発、保守・運用 ■1チームのピープルマネジメント(メンバーの目標設定や評価、1on1など)の経験3年以上 |
| 求めるスキル | 主体性をもってチームを牽引できる方 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※コアタイム：10：00～16：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | PC自由選択（Mac／Windowsから選択可）／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／プチ社食サービス／フリードリンク・オフィスグリコ完備／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■金融商品取引業 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 設立年 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 125名（うち正社員91名） |
| 資本金 | 47億3418万円(資本剰余金含む) |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
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