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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【茨城：リモート】設備設計（原子力設備）
募集内容
| 募集職種 | 【茨城：リモート】設備設計（原子力設備） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 原子力施設の空調・浄化・閉じ込める設備に関する設計業務を担当します。 【職務詳細】 ・原子力用発電設備・再処理設備・廃止措置・福島第一原子力発電所特定原子力施設における環境維持の空調設備、炉水浄化設備、非常時の閉じ込め設備を構成する空調機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト／配管設備）・ポンプ・ブロア・熱交換器・フィルタ装置・機器の制御機器、購入品の設計開発全般 ・顧客課題・ニーズを解決するために、特定分野での技術開発のチームの担当者として、設計開発において技術的に正しい設計検証・評価を行い、エンジニアリングでプロジェクトに従事 ■魅力 ・顧客と協創して自らが設計した唯一無二な製品を作り上げることができます。また、それらの設備が実際の原子力発電所内で稼働し、エネルギーの安定供給に貢献することでやりがいを感じます。 ・担当設備は空調機器・ポンプ・ブロア・熱交換器・フィルタ装置・機器の制御機器と多種であり、調達先も国内外と多数にわたるため、様々な技術、コミュニケーションスキルが身につけられます。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械工学等に関する知識 ・回転機器（ポンプ、ブロア）・空調機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト／配管設備）・フィルタ装置に関する知識 ・大規模プロジェクトを取りまとめた業務経験 【尚可】 ・設備設計の経験に加え、現地施工、積算など幅広い経験や知識 ・原子力関連法令および規格・規準類に関する知識 ■働き方 出勤による対面はもちろん、在宅勤務との併用、フレックス勤務など自分のペース・時間にあわせて働くことができます。 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時20分 ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など |
| 休日/休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 雇用形態 | 正社員 |
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