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株式会社安藤・間
工事監理業務担当
募集内容
| 募集職種 | 工事監理業務担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、同社設計施工物件の監理担当者として監理業務をお任せします。 【同社の魅力】 ◇「働き方改革」の取り組み 同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しています。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しています。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。 |
| メッセージ | 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。 また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工事監理業務の経験をお持ちの方 ・設計業務（意匠または構造）または施工業務の経験をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 |
| 求めるスキル | ■セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（フルフレックス） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 ほか |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給11日～20日（入社半年経過後の日数）、育児休業、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| 事業内容 | ■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業 |
| 本社所在地 | 〒105-7360 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 設立年 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 3，332名 |
| 資本金 | 17，006，123，275円（2023年3月末日現在） |
| 売上高 | 2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:371，216 経常利益:11，258 2013年3月期(連結) 売上高:197，899 経常利益:5，336 2012年3月期(連結) 売上高:182，049 経常利益:4，779 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
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