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株式会社スタメン
【東京：リモート】リードエンジニア（フロントエンド）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】リードエンジニア（フロントエンド） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のリードエンジニア（フロントエンド）として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用 ・フロントエンド領域の技術的な意思決定 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 技術的負債の計画的な返済 ・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 もしご希望があれば、バックエンド、AWS、モバイルなどのフルスタックなスキルを経験していただく機会もあります。 ◇◆同社プロダクト「TUNAGU」について◆◇ 企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。 会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。 |
| メッセージ | 同社では「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、2つの主力SaaS型サービスを提供しています。 ●『TUNAG』：SaaSモデルの ”社内制度運用クラウド” と ”組織コンサルティング” をワンストップサービスで提供し、 顧客企業の組織課題に貢献するプラットフォーム事業 ●『FANTS』：コミュニティ運営に必要な機能をワンストップで提供し、 コミュニティのエンゲージメント向上と収益化を支援するプラットフォーム事業 エンジニア×セールス×カスタマーサクセスの3つの強みを生かしながら、エンゲージメント領域にて市場をリードしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Reactを用いた開発経験4年以上 ・TypeScriptを用いた開発経験4年以上 ・リードエンジニアとしての実務経験 【尚可】 ・Next.jsを用いた開発経験 ・Storybookの利用経験 ・デザインシステムの導入経験 ・アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識 ・スクラムチームでの開発経験 ・Ruby on Railsの開発経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F※出社とリモートのハイブリッド |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11時00分～17時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限5万円／月）、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、パートナーサプライズ、役員食堂（役員とのランチ補助）、ピリオド会（社内懇親会補助） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／パパママハーフデイ／ハピバ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| 事業内容 | ・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』 ・オンラインファンサロン事業『FANTS』 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区下広井町一丁目14-8 |
| 設立年 | 2016年1月 |
| 従業員数 | 69名 |
| 資本金 | 6億800万円 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
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